制造业和金融互联网行业的待遇差异，是行业之间社会财富分配问题

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• 三狮之泪

• 生产企业再怎么起高薪，整体也比不过金融和互联网企业，而生产性企业的劳动强度更大，劳动环境多数又相对更差，当然就吸引不到就业，本质是社会整体财富分配的问题，不是靠单一企业或行业能改变的。

部分赞同。

制造业和金融互联网行业的待遇差异，是行业之间社会财富分配问题。这个分配机制也是合理的。

无论哪个行业，获得利润高的，人员待遇就高。而利润高的，通常门槛也就很高。

金融和互联网企业获得的利润高，其行业进入门槛要远远高于制造业企业，就业人员也远远少于制造业企业，所以人员待遇就高出一大截。

要同时考虑获利能力，就业门槛和就业人数，待遇的对比才更客观。

回到问题：制造业企业还是得靠高薪吸引自己需要的技术人才。