亲历全职带娃辅佐妻子，聊聊职场所谓性别歧视

【本文来自《我是女的，我支持零彩礼，因为我觉得最公平的婚姻就是女的生男的育》评论区，标题为小编添加】

• 学海无涯觅直径

• 彩福礼是什么吗？不是彩礼吗？对结婚的钱，我的原则是，父母能给小家庭就给，不能给也不能因为结婚要，真失去收入来源，子女履行赡养义务是应该的。另外，关于细节，都有时间男方主照顾，都没时间，除非男方有父母要照顾，工作的事给家庭让位，女性现在不就是这么做的吗？怎么女性可以做，男性不可以？女性因为生孩子，整个工作生涯已经有了很多歧视，你不能再让女性因为养还孩子再被歧视啊，女性有惰性，你作为他的另一半你也要督促她上进啊，相爱就是希望彼此都成为更好的自己，而不是让对方牺牲成就自己，现在的家庭模式，女人让男人没有后顾之忧，结果呢，女性发生了很多困难解决不了，女性找工作难，全职妈妈没有收入明明自己长期照顾孩子但拿不到孩子的抚养权，不列举了，反正很多，法律解决不了道德解决不了，有些男人只会装看不见，高声叫嚷自己也不容易，既然现行模式男女都不容易，为啥不愿意该呢？

我倒是挺想按照你的方式改的， 我在家带娃，老婆挣钱养家，可是她不愿意，我不工作在家不但带娃，还要给她写她不想写的材料，帮她看合同，工作的事给家庭让位，并不只有女的做到了好吗，很多男的也做到了，至少我做到了，我办公室的主任也是如此。没有人想要强加给女性职业歧视，你所谓的职业歧视不过是单位趋利避害的选择罢了，难道就只有生育一个原因么，有些工作本身就不适合女生，也有些女生确实很茶，除非女的生完孩子给男的照看，自己不休产假直接上班，否则你所谓的这个歧视就永远不会消除。没有人天生喜欢上班，女人其实也并没有让男人没有后顾之忧没，相反，对有责任心的男人来说，有娃后自己的KPI反而增加了。毕竟，一个家庭可以接受一个挣钱少甚至全职带娃的妈妈，但是还是会歧视一个挣钱少没本事提供好生活给孩子的爸爸。