以前老外实力强的时候，大家都以为是人家企业文化好，等到局势一转……

【本文来自《德国同事一脸悲催地问我：你们中国人为什么开会时总不发言？！》评论区，标题为小编添加】

以前老外实力强的时候，大家都以为是人家企业文化好。。等到局势一转，才发觉全是自己人滤镜加的狗屁逻辑东西。

中国人实践了几千年，终于摸索出来，智商在线且有底蕴的人群交流方式，要达到效率和公平的最佳办法就是民主集中制。而民主集中制的前提是先按照能力排序，实现秩序。

没有秩序的民主大会就是大杂烩，各种不服加捣乱加有智商低认知差的胡搅蛮缠。那个沟通效率实在是一塌糊涂。。于是就需要先有秩序，别管秩序是怎么形成的，有些是德高望重，有些是发言可信可行，有些是能力超群，有些纯粹靠武力。秩序形成了，民主就可以开始了，主导的人定下基调，然后各色人等畅所欲言，查漏补缺，互争利益，最后主导人拍板决断。主导者对最后结果负责。

老外也有秩序的，人家文化底蕴里有教会，有神，有等级的。以前纯一民族的时候运行的也还凑合，哈，谁让现在西方大杂烩了呢。里面各色种族，各种宗教甚至各种性别的人混在一起，能有秩序才怪。没秩序的民主还能有效率？笑话了。你管你说，我不听你又能咋的。