眉州东坡的“关店”与西贝的“新牌”:时代的一粒沙,落在餐饮人头上是一座山
近日,北京亚运村拥有25年历史的眉州东坡大酒楼宣布月底停业,一时间无数网友表示不舍。而几乎同时,西贝创始人贾国龙在北京798艺术区悄然开出新品牌“天边砂锅焖面”。这一退一进之间,折射出中国餐饮行业正在经历深刻的变局。

一、从“战时坚守”到“战后收缩”
在2020年疫情最严峻的时候,眉州东坡坚持“再难也不关店”,创始人王刚对媒体时说:“不管多难,都绝不等死。”那时,新冠肺炎疫情刚刚暴发,餐饮业断崖式停摆,眉州东坡仅退餐损失就高达1700万元,整体生意下滑80%,现金流最多撑6个月。
但王刚选择了“逆行者”姿态,全国100多家门店几乎全部坚持营业,还在武汉和黄冈开设“战地食堂”为医护人员免费送餐。但这么有情怀的餐饮品牌却在2026年接连关闭亚运村、上海中心等大店,这背后,是一场关于战略节奏与商业模式的反思。
为什么当时不关店?王刚的答案充满“战时思维”:“开店的目的主要是,人在军心在。”关店、裁员当然很简单,但是有情怀有情谊的老板会有第三选择,开店、让员工有工作、锻炼队伍和管理能力,这是一场以“军心”和“组织凝聚力”为优先的战略抉择,在餐饮行业看来都是让人肃然起敬的行为。
然而,当下的餐饮行业今时不同往日,在后疫情时代市场环境已经发生了根本性变化,消费者行为也在不断迭代,大店模式的商业逻辑正在瓦解。
二、大酒楼头上的“三座大山”
当前传统大中型酒楼陷入经营困境的核心原因,可以归结为“一个根本矛盾与三重冲击”。
一个根本矛盾是消费逻辑的根本性转变。商务宴请受阻、高端消费力下降,消费者不再为“排场”和“面子”买单,而是用“投资思维”审视餐饮开支,追求极致的“质价比”。2025年餐饮堂食客单价接近2015年的水平,实质性地“一夜回到十年前”。
三重冲击则像三座大山一样直接让企业承压:
第一重:成本压力。一家上千平米的大酒楼,日租金动辄数万元。华南知名海鲜巨头广州渔民新村芳村店闭店时,拖欠的两个月租金高达270万元。眉州东坡每月仅房租成本就约1116万元。每天天还没亮,成本就在不断产生,再加上员工工资和食材、水电煤等成本,粗算下来日营业额要10万元以上才能打平。
第二重:客流稀释。总体的餐饮市场蛋糕没有扩大,但分食者却在激增,并且呈多样性发展,轻食、下午茶、烘焙零食、茶饮糖水等形式五花八门,更符合年轻新生代群体的喜好,供给的过剩直接导致客流被严重分流。
第三重:场景崩塌。传统大酒楼过去依赖商务宴请、高端接待、孩子满月、老人寿辰、嫁娶喜事等场景,但这些场景随着政策和环境不断地在消失,一方面是结婚率、生育率下降,另一方面是年轻人举办喜事更倾向小型化、个性化等新兴形式,大酒楼的需求越来越少,已无法支撑庞大的门店运营。
三、贾国龙的新品牌:天边砂锅焖面能成功吗?
西贝贾国龙在北京798开出了“天边砂锅焖面”,看得出这位餐饮“硬汉”还是不甘心,不愿意回草原颐养天年,而是再次入局深水区,以此希望帮助西贝、帮助因西贝而离职的员工。

当下西贝正经历着创业38年来最艰难的时期,持续亏损、持续关店,裁员、管理层降薪,客流量持续下滑。在这样的背景下,贾国龙的新品牌实验更像是一场“战略性换防”。
“天边砂锅焖面”倒是有几个值得关注的特点:
1.定位清晰:人均消费定于50元的价格带,主打内蒙古巴盟特色的砂锅焖面,做大众快餐,这与西贝原本偏高的定位形成差异化。
2.场景创新:798艺术区的门店装修走“山野风”,全明厨档口设计,菜品制作全程公开透明,回应了大众此前对“西贝预制菜”的舆论争议。
3.意图明确:贾国龙坦言,“我希望有个新品牌能够承接一部分门店和员工。西贝这个品牌还是要做,未来关一部分、转一部分、保留一部分核心门店。”
那么,这个新品牌能成功吗?取决于三个关键变量:
变量一:模型能否跑通? 焖面品类大众接受度高,但市场竞争激烈。贾国龙此前探索的“贾国龙中国堡”、“小锅牛肉”等快餐品牌均未实现规模化突破,此次能否吸取教训,将单店模型打磨成熟,是成败的关键。
变量二:品牌与性价比如何平衡? 从高端正餐放低到人均50元的快餐,如何在不稀释主品牌价值的前提下,让消费者认可新品牌的“质价比”?吃个面50元会不会太贵?如何保证复购和客流?另外,这个价格带能否支撑起足够的利润空间,毕竟类似798的选址,运营成本是不低的。
变量三:西贝资源如何整合? 新品牌计划承接部分关店后的西贝门店和员工,但西贝的定位、门店面积、选址逻辑与新品牌的快餐模型完全不匹配,如果生搬硬套恐怕又要整出一个“四不像”,这需要精密的转换、真个和方案,而非简单“换招牌”。
四、两条路径,同一命题
眉州东坡的“战后收缩”与西贝的“逆势出击”,看似方向相反,实则回答的是同一个命题:在餐饮大变局中,如何找到可持续的生存模式?
眉州东坡的选择是“断臂求生”,关闭难以盈利的大店,同时深耕供应链优势,发展小吃、早餐等轻量化业态。西贝的选择是“开辟更轻的店型和商业模式”,用新的子品牌整合旧资源,在收缩中埋下新种子、新希望。
两条路径没有绝对的对错,只看是否适合自身的禀赋,在餐饮行业的“新常态”里,无论是坚守还是转型,活下去、活得久,才是唯一的答案。



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