AI真的缩小了人和人的差距吗？

文：蔡垒磊

前两天李想发了朋友圈，写了两个事情，一个是2025年出现了3个现象级的AI工具，但2026年1月份就已经出现了3个；第二个是原以为AI会缩小人和人的差距，结果发现却是十倍百倍地放大了差距。

第一个说的是AI迭代速度的指数级增长已经开始，“更精细地使用AI”作为人类在这个时代最重要的技能（可能没有之一），或许很快会让所有其他的技能变得没有意义——是所有，不管在哪里学的，不管积累了多久。第二个说的是，AI的一大作用就是“技术平权”，能降低做很多事情的门槛，但最终发现事情并不是这样——这是我在今天要着重跟很多人讲明白的。

人和人之间最大的差距，不在体力，不在琐碎的技能，而在脑子。具体表现为你对世界的认知，你的价值观，你的审美，你能不能分辨有用没用，好的坏的，以及“选择”做什么，“有意愿”做什么。

有人提出过这样的问题，说现在知识大爆炸，为什么很多人还是没法突破思维？还是过得很差？是的，知识大爆炸，理论上你可以获取到任何你想获取的东西。但你可以获取，就意味着别人也可以获取，所以竞争维度就变了，变成了谁能知道什么是好东西，什么是烂东西；变成了谁能找到好东西在哪里；变成了谁更有意愿，更有驱动力去获取更好的东西。

我说进取，有人说躺平，谁对呢？可能认同的人各一半，那最终能选对的人，本身就具备竞争力；有人能刷到我，有人能刷到段永平，有人能刷到爷叔，有人只能刷到小姐姐跳舞，这又是由什么决定的呢？世界上的确有着各种各样的信息，但它只会给你看你想看的那些。所以并不是“好的信息不给你看”或者“对你设置了什么门槛”，而是你自己想不想碰它，以及要在哪里找到它——你自己的审美，你自己的意愿，决定了世界给你喂的是糖还是屎。

那么从这个角度，AI是不是放大了人和人的差距呢？答案是肯定的。对于一些人来说，利用AI，一个人就可以完成之前要很多人才能完成的事情，那么他们跟原先有资本，有资源，有一大堆技能型员工打底的人的差距就缩小了。可如果上层全都是利用AI就可以做到三头六臂的，那底层和上层的差距就被拉得更大了——原先你只有基础人力，只会基础技能，懂点基础知识，或许都还能卖点钱，现在价值都是0了。

向上生长总是痛苦的，情绪上的痛苦，肉体上的痛苦，钱包上的痛苦，逆人性上的痛苦，各种痛苦，但这些东西能给你带来竞争力，能帮你提升社会排名——毫不夸张地讲，AI用得好和用不好的员工，在未来的职场里，可能就是5倍10倍的收入差距，不，或许没有倍数了，因为用不好的人都会被开掉。

前几篇文章里我说过，为什么社会不断进步，物质不断丰富，人却越来越累了？因为技术越来越牛逼，越来越好用，生产效率越来越高，这就导致每次不掌握新技术的人，都会被淘汰，或者说被进步的人给“隐性剥削”了——这叫“落后税”。举个例子原先大家都是1小时织一匹布，大家都有饭吃，这时候突然有了织布机，只有张三会用，张三1小时织1000匹布，那会导致什么？布不值钱了，张三成为首富的同时，其他人连屎都吃不上了。“张三会用织布机”这件事只是自我提升，并没有去抢夺其他人的财富，但其他人看到了织布机的出现，却不愿意承担痛苦主动去学，后果就是得交“落后税”——这个税是给到张三的。张三不是强盗，他只是专注在自我进步上，却变相收到了不进步的人的税。

那如果织布机这样的进步从几十年一次，到几年一次，再到几个月一次，最后到几周一次，人类的物质会不会丰富到爆炸？会，爆炸到基础物资都不要钱。但人呢？基础物资肯定就满足不了欲望了，都要去做下一个张三，或者至少不被其他张三给落下，那能不累吗？几周甚至几天就得痛苦生长一次，这谁受得了。

可问题就在于真有人受得了，那就没办法了，只能接受不停地被其他张三给收税。所以未来的这个世界，注定只属于那些“看得清”“选得对”，还“受得了”的人。

（完）

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我是蔡垒磊，感谢你的阅读

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