日本的亿万富翁人数只有印度不到四分之一，香港、新加坡、台湾都更多

2025年世界各国亿万富翁（财产多于10亿美元）人数，美国924人最多，中国470人第二，印度188人第三。

比较吃惊的是，日本只有41人，还不如香港76人、新加坡55人、台湾51人多。原来的东亚四小龙中，只有韩国31人少于日本。印度GDP和日本差不多，188人是日本的4倍多。日本作为世界第四大经济体，亿万富翁的数量与经济规模显得极不匹配。而日本股市总市值有印度的1.7倍，规模大了富豪人数反而少。

日本独特的股权结构、严厉的税收制度、企业文化，加上经济长期停滞共同造成了这样的结果。

亿万富翁基本是靠持有公司股权上榜的。而日本大企业通常不是由某个“大亨”或家族绝对控股，而是“交叉持股”，组成“财团”。三菱、三井、住友等财团内部，企业之间互相持有股份。三菱银行持有三菱重工的股份，三菱重工又持有三菱化学的股份。这种结构可以防止恶意收购，确保经营稳定。股权极度分散，没有哪个个人能持有公司绝大多数的股份。丰田、索尼等这样的巨头市值很大，但市值财富分散在无数机构股东和散户手中，而非集中在一个“亿万富翁”身上。

另一个原因是，日本的遗产税率特别高，继承人继承资产时，最高税率可达 50%甚至55%。日本的超级富豪家族很难像欧美那样，将巨额财富完整地传递给下一代，每一代的继承都会导致财富被大幅稀释或分割。

日本社会有显著的集体主义文化，对个人巨富有天然的文化排斥。都不是炫富被视为低俗的问题，正常谈行业都不体面。许多富豪选择“隐形”，不像其它国家富豪那样高调抛头露面。

日本最高级的打工人，待遇也远不如美国。日本大企业CEO年薪只有几百万美元，很难积累到10亿美元的量级。

另一个重要原因是，新兴行业容易出亿万富翁，互联网、AI、新能源等等。但日本创新停滞，优势产业集中在汽车、精密制造、材料等传统成熟领域，增长缓慢，很难短时间内造富。日本是发达国家中创业率最低的国家，社会推崇“终身雇佣制”和“大企业稳定”，年轻人不愿意创业，宁愿去做安稳的职员。