斩杀线主要是对美国制度在制定的时候，并不考虑人命问题

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• 真凡

• 小公司是有风险的，但是被解雇的时候有公平就业委员会免费给你撑腰，让雇主有些忌惮。大公司（50人以上）的，就正规多了。

我先说说我对斩杀线的定义。斩杀线，主要是对美国制度在制定的时候，并不考虑人命问题。因为在美国制度里，自己是自己生命和命运的第一负责人。这种理念下，美国体系在理论上不会故意为恶，也不会行善。而倒霉蛋，也就是有1/e的人就是特别倒霉。一旦触发倒霉事件，他们无法支付维持自己社会等级的费用后，这人就立刻跌入斩杀线以下，随时可能在高风险下完蛋。之所以说这些，是因为这1/e的人，大多数都不可能是大公司的员工，就是那种随时可以被老板开除的普通人。虽然程序员也会有跌落斩杀线的，不过比例低。不能当主流看待。

如果你认为更容易跌落斩杀线的是各个收入阶层平均分配，那你的这个回答就算是合理。如果你认为更容易跌落斩杀线的，是更集中于1/e，也就是收入靠后的36.7%左右。

那么，牢A的描述，就相当的客观了。在我看来，且不用说小公司的老板是不是不想当人。小公司更容易破产，老板在压力之下，戾气更重。随便开除人，对他们更不是压力。