一家52年老牌律所的突然「死亡」
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2026年刚开头。
很多人选择翻篇，给自己一个新希望，新开始。
然而，却有一家有着51年历史的律所，在毫无预警的情况下，发了一封沉重的邮件宣布：
麦格林奇·斯塔福德（McGlinchey Stafford）将进入清算阶段，永久关闭。
要理解这声叹息有多重，需要把时钟拨回1974年的新奥尔良。
电影《大空头》
那是一个动荡但也充满机遇的时代，美国刚从石油危机里缓过劲，经济低迷，法律市场更是一片红海。
两位满怀壮志的律师，德莫特·麦格林奇（Dermot McGlinchey）和（格雷厄姆·斯塔福德（Graham Stafford），在那年春天租下了一间办公室。
他们没有家族背景，也没有雄厚资金，办公室简陋到只有几张二手桌、一台老式打字机。
但英雄不问出处，两人都是专业能力和个人魅力兼具的律师，很快就选了对的方向：保险辩护。
创始人德莫特·麦格林奇
虽然保险业务的时薪极低，远不如华尔街那些大单子诱人，但它带来了极其稳定的业务流.
靠着这种「薄利多销」的勤奋，他们完成了最初的原始积累。
80年代末，他们已经成了金融服务和商业诉讼领域的区域霸主，无数经典胜诉，帮客户省下亿级赔偿。
律所也从新奥尔良周边的一个小办公室，搬到了市中心大楼。
甚至效仿纽约的顶级大所，在楼内配备了咖啡厅、健身房和淋浴室，告诉律师可以「住在办公室里」，可谓996制度执行的先锋。
除此之外，在那个律师还守着自家一亩三分地的时代，他们就成为了跨州扩张的先驱。
他们积极拓展外州客户，一步步将版图扩张到全美17个城市，18个办公室。
2023年，他们还与时俱进做了个突破。
招了50多位新律师，进将管理层年轻化。
（政策委员会60%是X世代和千禧一代
办公室负责人93%是年轻人）
50年来，他们见证了法律市场的风起云涌，挺过了数次经济危机。
在同事们眼中，这里不仅是一家律所，更是一个「家」，一个代表着专业、体面与传承的符号。
可谁也没想到，这棵长了半个世纪的「常青树」，竟然在迈入第51个年头的时候，轰然倒塌。
官方说法克制，股权合伙人投票决定，原因是多年累积的收款滞后（这个部分，可以点击看全世界最不会倒闭的律所怎么处理）、内部治理问题，加上市场大环境。
总之，不是单一事件。
但圈内却传闻更直接，说是一大批公司和房地产律师集体跳去另一家律所亚当斯·瑞斯（Adams and Reese）。
这，可能是压倒骆驼的最后一根稻草。
跟公司的中层一样，中层律所的位置也很尴尬。
顶级大所并购正在向下收割，精品律所正在向上突破，像麦格林奇这样的中型所，生存空间被挤压得几近窒息。
再加上合伙人出走、AI冲击、利润率下滑，全压过来，曾经的白手起家神话，终究没扛住时代洪流。
近10年，美国律所合并比例
管理合伙人迈克尔·费拉奇在公告里难掩心酸和无奈：
为这最后一章感到悲伤，但为51年的文化、服务和团队感到骄傲；
我们会带着尊严和优雅，帮每个人找到新归宿。
这大概是一个51年老店，留给法律圈最后的「体面」。
由于事发突然，还在忙着开会、写文件的律师和员工们，突然收到清算邮件，都N脸懵逼，这种震惊不仅仅源于失业的恐惧，更源于一种信仰的坍塌。
一家51年的律所，怎么说没就没了呢？如果51年的基业都如此脆弱，那么我们所追求的职业稳定性，究竟在哪里？
麦格林奇的谢幕，就像一面镜子，照给全球每一位律所管理者。
再励志的创业故事，再辉煌的扩张史，也经不起不适应、不变革，50年不是终点，而是需要不断重启的起点。
我们的律师制度1979年才恢复，最老的金杜、君合、通商，也才40出头。
2026年的这个开局，给所有的法律人敲响了警钟：新的一年，请务必保持警惕，保持进化。
与其祈祷大厦不倒，不如让自己变成那个即便大厦崩塌，也依然能随时转身重新开始的人。
