就凭朋友令人瞠目结舌但又逻辑自洽的奖惩方式，真是活该他发财

【本文由“木地板”推荐，来自《00后的专属困境：过度觉醒和社会断层》评论区，标题为小编添加】

有个朋友是个饮料厂老板，干豆奶之类的。

朋友有个员工，买了一台UHT设备，买了以后，极其不好用，朋友就不锈钢价扔给废品贩子了。

其他员工都在笑话这个家伙。

这个员工也很不好意思，但还是提建议，又买了一台UHT，价值贵5倍，还算好用。

然后他给了这个员工多加了两个月的年终奖！

他的说法是：管用的人就这一个！其他人选型的时候，要不屁都不放一个，要不东拉西扯就是不肯出决定性的主意，个个怕担责怕出丑，不给这个唯一管用的人加钱就是我有病！

前年，这个厂里唯一犯错，犯错最大的人拿了最多的薪水。

去年淘宝和抖音带货，因为量和传统市场不一样，高低起伏极大，新UHT机立大功了。

就凭朋友令人瞠目结舌但又逻辑自洽的奖惩方式，真是活该他发财。

换个人，哦，就算换条狗，也没见这么干的。