越南副总理范氏清茶：不应区分省级干部和乡级干部

越南副总理范氏清茶11月18日下午率政府工作代表团赴岘港市调研，在与当地政府就“两级地方政权”运行情况作工作会谈时强调，不应有“省级干部”和“乡社干部”的区别，干部无论在什么层级工作，都是在履职和奉献。

当天，范氏清茶一行前往岘港市海州坊行政服务中心实地考察，听取基层公务员关于办理行政审批手续过程中遇到的困难和障碍，要求相关部门研究完善流程，提升为民服务效果。

岘港市人民委员会领导在汇报中表示，在各乡坊实施两级地方政权新模式初期，出现了与统一编制标准相比“有的地方人多、有的地方人少”的结构性矛盾，同时在信息技术、土地管理、财政、建设、经济、农业、内务、教育培训等专业领域，存在懂业务的专业公务员数量不足的问题。

关于事权下放和授权情况，岘港市方面称，目前全市已在多领域出台4项分级管理决定，并签发29项授权决定，以推动各级政府更主动地履职。

范氏清茶在会上评价称，岘港市的合并与调整为城市未来发展创造了新的空间和动力，并高度肯定该市2025年前10个月财政收入超计划等经济社会成绩。同时，她要求岘港市在原广南地区与岘港之间形成覆盖一致、相互衔接的政策体系，妥善解决机构调整后公务员干部的待遇安置以及富余办公场所的利用问题。

她特别提醒岘港市必须严肃落实分级、分权，系统梳理干部队伍结构，指出目前机构合并后部门副职数量较多，应继续将部分副职力量充实到基层一线。

范氏清茶强调，不应对被调到基层工作的省级机关干部持有区别态度，因为“无论在省级还是在基层，都是在工作、都是在奉献，都是在履行职责”。她说：“不要区分在哪里工作，在哪儿都是工作。只有真正抹平省级与基层之间的心理界线，改革才可能取得成功。”