律所黑名单3.0
作者 | 看名单的
来源 | 法律先生

秋招过大半,各大法律论坛的空气肉眼可见地焦虑。
而在这场大逃杀式的招聘季里,一份久违的文件再次被打开,《2025律所黑名单3.0》
2020年,第一版名单像一颗手榴弹,把行业炸出一个真实缺口。把那些「高压带教」「性骚扰」「人格分裂」的合伙人一一曝光。
后来表格被删,发起人账号也消失,但删得掉文档,删不掉怨气。
于是,它再次顽强复活,从新版本能看出,律师行业正在进化。
以前大家吐槽的是工资低、加班多、PUA,现在竟然有合伙人「喜欢点评别人长相和身材、炫耀自己打老婆,分所集体撕逼。」
各路鬼神的骚操作,让你怀疑点开的是《聊斋志异》。

🔺离大谱
当然,名单里也有亮色,有人写道:
团队氛围好,带教会花很多时间培训实习生;偶尔加班一小会,但能学到实务知识。
这句话背后的潜台词是,只要人好加班也能接受,看来在这个行业,「被尊重」已经变成了奢侈品。

🔺最新律所白名单上,部分律所和律师推荐理由
当然,每次名单一出,也有人会质疑爆料的真假。
可如果行业真的健康,为什么每年都有「更新」?
律所黑名单不是猎奇,它让那些被忽视的痛,留下了文本证据;让权力关系下的沉默,有了出口。
它既是年轻律师的避雷表,也是行业的病历单。
法学生从课堂走向职场,本该是理想主义落地的旅程,可现实让人明白,在一个讲「契约精神」的行业里,最不讲契约的,往往就在内部。
我们都希望有一天,这份名单能真正停更。不是因为被删,而是因为没人再需要「避雷」。



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