女子如厕遭男同事多次偷拍，公司答应辞退该员工却迟迟未能动作，这事你怎么看？

据扬子晚报相关消息，最近，有网友发帖称她在公司上厕所的时候曾两次被男同事偷拍，但公司在第二次事发后才辞退偷拍者，并表示事后她被领导以上班玩手机等理由要求主动离职。

记者联系到当事人周女士，据她介绍，周女士此前就职于上海某教培机构，两次偷拍前后间隔三个多月，第一次在以领导同意辞退偷拍者的前提下，以对方赔偿1万元私了。

“事发三个月公司仍不辞退偷拍者，导致第二次偷拍发生，男同事被行拘10日。领导表态如果要辞退偷拍的男同事，我必须一起离职。但我向领导要辞退通知书她也不给，说必须让我自己离职。”

这次争论过后的第二天，周女士在上班途中突发呼吸性碱中毒，“我感觉是因为这些事情给我的压力太大导致的，考虑到我身体和精神的状况，我就请了一个月假进行休养。当时领导也同意了。

虽然最后偷拍者被辞退，但周女士声称自己也被领导以各种理由暗示主动离职，考虑身体、心理健康原因，最终周女士答应了离职。

“她开始拿上班时间玩手机、中午吃饭时间过长以及上厕所时间长等问题和我谈话，谈话时领导还提到了我之前被偷拍的事情，说我被偷拍很丢脸这样的话。”

目前此事已进入劳动仲裁阶段。周女士前公司相关负责人赵女士回应记者表示，在第一次偷拍发生后他们已经开始招聘新的人选替代偷拍者，但一直没有合适的，才有了第二次偷拍事件的发生。

赵女士在接受采访时表示，实际上公司在偷拍者拘留期满后就立即给他办理了离职，并让周女士带薪休假了一个月。但她在返岗后确实上班大部分时间都在玩手机，领导提醒了她一下两人就发生了争吵，让她离职也是争吵时的气话，并不是真的想让周女士离职。

赵女士还表示，后续她们也一直在和周女士积极沟通，希望双方能达成一致，“但她坚持要走劳动仲裁，即便是这样我们也会予以配合。”

不知道大家怎么看待这件事。