深圳公司因台风要求员工补班，员工举报后公司调整14天年假安排，这操作你怎么看？

据九派新闻相关消息，最近，深圳市疆拓商贸有限公司因拟安排员工补班并调整年假福利引发网络热议。事件起因系此前受台风“桦加沙”影响，该公司于9月23日至24日安排全体员工放假且未要求居家办公。

临近国庆假期，为保障货物及时发出，公司原计划于9月27日（周六）安排补班一天。该安排引发个别员工不满并投诉至劳动部门。

接到情况反映后，龙岗区、街道劳动部门前往企业实地核查，该公司执行了国家法定节假日放假制度。

针对此次舆情，深圳市疆拓商贸有限公司在接受记者采访时表示，对事件引发的社会关注和占用公共资源深表歉意。

公司表示，在区、街道劳动部门的督促和指导下，已于9月27日（星期六）依法落实正常休息日安排，未实施调班，确保员工当日正常休假。

公司介绍，每年春节假期从腊月二十三起至正月初七结束，共计14至15天（2025年为14天），包含国家规定的法定节假日。这14-15天假期中，所有员工均为全薪全提成全绩效休假。

公司表示，之所以在落实员工法定休假规定的前提下，根据自身实际经营状况调整年休假安排，是因为公司深刻理解员工的辛苦工作，也感恩员工的长期奉献，期望通过更具获得感的福利机制，让员工共享发展成果，实现与企业共成长。

另据深圳新闻网相关消息， 该公司一名工作人员称，现在公司主要在应对舆情，针对该通知公司还没有做定论，会再讨论，后续会再出具体方案。其还表示，公司有“匿名吧”，事情发生后有同事在“匿名吧”里讨论称不能理解为什么不能通过内部的沟通渠道反映诉求，而是通过这种（举报）极端的方式，让企业非常为难。

其还称，因为行业的特殊性，节前确实会有货物安排的压力，大部分的员工还是希望加班的，“做业务的，大家都希望把货物安排出去，Q4（第4季度）的时候可以多拿点业绩提成，可能少部分员工有自己的安排，如果通过内部渠道进行沟通的话，我们会更好的对工作进行安排和处理。”