如何看待新乡胖东来招聘公告中，保洁保安的条件为25岁以下，拥有本科及以上学历？

据湖北经视《经视直播》栏目相关消息，8月18日，河南知名商超胖东来因一则“本科保安保洁”的招聘要求冲上热搜，引发对就业歧视的广泛讨论。

据了解，胖东来商贸集团发布《新乡胖东来招聘公告》，对新店招聘人员做了规定。除服装售后、超市烘焙师、厨师、消防员、电工外，其余岗位的基本要求均为本科及以上学历，年龄普遍要求30岁以下。其中保洁拟招聘140人，保安拟招聘93人。而保安岗位的招聘还特别规定，仅限男生，年龄25周岁以下（含25周岁）。

据报道所述，记者多次尝试拨打胖东来新店招聘电话，但电话均显示占线。

新乡胖东来生活广场店客服人员表示，目前保安、保洁的学历的确要求本科及以上。因为胖东来希望无论什么岗位，都要向更专业、更系统的方向培养，所以对学历有要求可能对工作节奏更适应一些。

记者随后又联系了新乡市人力资源和社会保障局，工作人员表示，对于网友提出的招聘保安和保洁员要求本科及以上学历是否违反劳动就业相关规定，他们将进行研判。“只要未招聘未成年人和童工，应该是合法的。胖东来选择本科及以上文凭可能有其自身考量。”

对于网友提出的保安仅招聘男生一事，工作人员表示，这可能涉嫌违规。“如果它不是特殊工种，只要男性或者只要女性，这就可能存在性别歧视。我们会移交给劳动监察大队。”

有大V在微博上解释称，胖东来的这套标准在2010年就已经开始执行了，其中的很多要求也是根据实际情况进行考量的，比如这个年龄限制是因为胖东来的工作兽高强度、高密度劳动，这样的条件如果是30岁以上的员工，身体是吃不消的。

还有的网友表示你说得对，但胖东来的保洁保安一天工作6个小时，工资每月9000元还有40天的年假。