当代大学生的出路：要么升维，要么降维

文：蔡垒磊

每一次的技术革命，都是新富和旧富的交接；每一次的牛熊交替，都是新筹和旧筹的换手；每一次的大行业泡沫破裂，都是新产业萌芽的机会；每一次的社会洗牌，都是阶层互换的良机。

很多很多年前，我们奉行的是“读书就是一切”，为什么？其实顶尖的那些人，和读书虽然有关联，可也没那么大，不是说你是状元，就是首富，我是榜眼，就能当二富，但读书毕竟可以提供一个保底线——即“我读得再差，只要混出个文凭，至少当个低级白领是没问题的”。而我们大概对这种底线的薪水预期就是，它大致上不会低于一座一二线城市里的平均水平，这就是文凭的保底作用。

但现在的趋势你发现没有？我们的高级城市，已经渐渐的不需要低级白领了，那自然也就用不着这样的大学生了。

当下这个时期，民企的生存环境正在变得前所未有的恶劣，消费下滑，用人成本高企——你看最近的政策导向就知道，各种增加企业成本，逼着效率不够高的企业关门大吉，这就必然导致失业率在短期内的进一步增加。而失业率的增加，则必然对非精英人群造成内卷的竞争挤压——毕竟原先一个萝卜一个坑，现在三个萝卜过来了，那就免不了一场战斗，然后逼着更差的两个萝卜离开。

所以如果你还是“低级白领”，你在这样的竞争里，几乎是站不住脚的，因为高级城市里已经不需要那么多的你了，也没有那么多的活给你干。在这种内卷竞争下，你甚至无法支付自己在这座城市的必要成本，于是就只能被迫离开。

那高级城市需要什么呢？要么是精英；要么是俯下身子，为精英服务的人。精英为这座城市贡献最大的单体价值，也贡献最大的单体消费；而为精英服务的人，则必须甘心成为他们的“人矿”，做那些精英不愿意做，但暂时还必须有人去做的事情。

所以当代大学生想要留在高级城市怎么办？绝对不能再复制前20几年的轨迹，因为单靠文凭已经吃不上饭了。现在需要的，是真本事，或者是真贡献，它不是经济上行周期，当一个南郭先生就可以滥竽充数，等着鸡犬升天。具体怎么做？要么你可以升维，即你非常努力，拥有了一些非常牛逼的能力，碾压了和你同级的对手；要么你就必须降维，你是大学生对不对？你去跑外卖比起大老粗可能体力上不一定占优，但你应该比他们更有脑子，怎么送，怎么取餐，怎么优化路线，在哪片接单，怎么抢，怎么拿到更高收益，甚至未来是不是有机会做起一个更优秀的站点？

即要么往上卷，你能比别人都强，就能留下来；卷不赢就往下卷，脱了你的长衫，去做低级服务，利用你在低级服务者群体里的脑子优势，错位竞争，也能留下来。中间层可不可以呢？也可以，但只有一部分人能留下来吃点剩饭，剩下的都得卷铺盖走人。

这是什么？这就是社会转型期的阵痛，淘汰落后产能，淘汰落后技能，淘汰社会不需要的人，然后整个社会才有机会走出泥潭，迎来新生。那什么是社会需要的人，什么是社会不需要的人？很残酷的一点是，社会的竞争，就是人与人的竞争。而只要是人与人的竞争，那就是相对的，即不存在绝对的“社会不需要”，只存在“我比你更让社会需要”——只要你真的明白了这一点，你就能理解我说的“要么升维，要么降维”的意思了。即你得明确自己的优势，找准自己的定位，如果无法站在所有群体的顶端，那你至少得站在一个细分群体的顶端——前者是绝对能力的碾压，后者则是选择群体的艺术。

（完）

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