数字化经济转型后,中国就开始从岗位淘汰进入职业淘汰了

【本文来自《从长衫脱到裤衩,差点忘了自己以前是干嘛的》评论区,标题为小编添加】

看到这个我有话说了,也是我一直在观察的事。

其实绝大多数人都没认知到一个存在很久的事实,就在眼前发生,但没有认清或者没有正确认知。

大概从2010年左右,中国就开始从岗位淘汰进入职业淘汰了,职业淘汰不是专业干淘汰,而是这个职业没了,被市场淘汰了。

为什么是2010年呢,就是数字化经济转型开始,也就是电商逐渐崛起(但不仅仅是电商)为标志,2010年到2015年是成长期,但是2019年的疫情加速了数字化经济的生长速度,相应的,很多职业甚至行业自然也被加速淘汰掉。

但同时也生成了很多以前没有的职业和行业,因为疫情的黑天鹅事件导致的这个加速度,市场进入一个磕磕绊绊的周期,企业找不到合适的人用,很多人又失业没活干。最后大部分人都涌向了公务员,快递小哥,送外卖这几个主要职业池。

数字化转型这事,来的太猛烈,有些工作做得不到位,甚至根本没做。比如企业和政府完全没做根据行业对应的数字化技能再培训。把这事完全交给了市场规律去做自然淘汰和竞争。这是没汲取上一轮国企改制下岗潮的教训。再培训这事又没干好。

其实现在做还来得及,这一点,求职者,政府,企业都要达成一个共识,求职者该学的要学,政府该牵头的要牵头,企业该付出的要付出。

下一轮AI辅助职业的社会转型,还是要面临类似的问题。

数字化转型,AI辅助本质上是生产工具进化带来的生产关系的改变,这是不可逆的事,必须去拥抱和学习而不是去抱怨怎么混到这个地步了,和你自己有关系,但错并不完全在你,这是社会往前发展的总体因素,所以,得跟上时代去拥抱新事物,学会使用新得生产工具进行生产。

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