AI热的背后，是合伙人与青年律师之间的信任危机
法律先生官方账号作者 | 点个火的
来源 | 法律先生
01.
有个奇怪的现象：
如今律所主任与合伙人怀着极大的热忱使用AI，而青年律师、律师助理们反而对AI的使用扭扭捏捏。
要知道十几年前，情况刚刚相反，律所主任与合伙人对拥抱互联网都扭扭捏捏，而青年律师们极其勇猛的利用互联网。
02.
十几年来，何以如此大不同？大家可能没有意识到，这意味着一个非常严峻的问题：
合伙人对普通律师的效率与生产力开始不满，逐步失去了耐心;而AI的成熟，让他们看到希望，决心替代常常令合伙人抓狂的青年律师与助理。所以，他们投入了极大的热情在AI上。
而此刻的绝大部分青年律师们呢，却陷入一种受害者心态，认为自己被剥削，被压榨，被pua，被剥夺了机会，于是以消极来对待合伙人，来对待团队的协作。
青年律师们的理由虽然正当，但是，无济于事，双方的矛盾，随着经济下行，业务与收入的锐减，已经变得难以调和了。
03.
这种矛盾，不仅在律所，绝大部分公司都深陷这种劳资矛盾。
在这种矛盾无处宣泄之际，AI恰逢其时，他给了老板、律所合伙人们以新的希望，别看他们口里说用来赋能团队，提升生产力，他们其实内心巴不得AI Agent快快成熟，早点自我运转起来：
过去的团队，就这样效率，就这生产力，就这效果，AI分分钟就能差不多，还不会天天被气得抓狂，却还得冷静下来好好哄着他们干活。
当牛马这个词语被创造出来的时候，就是在等着AI到来的这一天，好让老板、律所合伙人来完成涅槃，不再承受这种无端的道德指控。
04.
AI的出现，给了大家以分手的勇气。AI从不为改革而来，它为颠覆而生。
AI不仅吹响了新一轮的生产力革命，更重要的是他开始颠覆过去的生成方式、过去的商业模式，甚至是组织形式。
前几天，Anthropic（AI界大魔头Claude就是他家的）的CEO，Dario Amodei在一次对话中被问到：
何时出现一人运用的10亿美金公司？他的回答是，2026年！
这哥们的预测，大概率会成真。AI会让更多有创意的老板们能从管理的一地鸡毛中跳出来，完全按照自己的想象去实现未来。
当然，也会让更多的年轻人发现了新的大陆：
不依靠老板，不依靠律所的师傅，不依靠律所这个所谓的平台，不受半点鸟气，不用讨好任何人，利用好AI，依然可以大放异彩，获得难以想象的成就。
05.
2026真的到来的时候，过去的大律所，会被冲击成什么模样？
当然，这一切都取决于年轻人们拥抱AI的速度与程度。AI这个新玩意，可以是铁扇公主（老板们）的芭蕉扇，也可以是孙悟空（年轻人）的金箍棒。
AI的到来，这不是让彼此相忘于江湖，而是彼此折腾各自的江湖，创造更多新的事物与价值。
而这个时候，其实最怕的是，突然有一天，铁扇公主对孙悟空说，我其实还爱你。
