卫城："油田子弟才懂奉献？"一位油田子弟，揭开三桶油高离职率的真相

这是一个油田子弟在深夜发来的故事。读完他的文字，再联想到每年三桶油校招后居高不下的离职率，我突然明白了为什么许多油田更愿意招子弟——并非所谓的“近亲繁殖”，而是因为他们从小耳濡目染父辈的苦难，比外人更懂得“奉献”二字的重量。

一：油田的“大”与“小”

油田很大，大到每个单位都有自己的一套独立完整的系统，大到天南海北的人都汇聚于此为了一个目标而奋斗。油田也很小，在矿区院里里溜达都是熟人，谁家有事都相互帮忙。油田很好，尤其如果三代下来就能成为很多外人眼中羡慕的对象，油田也不好，生活无法做到正常，天南海北的跑，荒山野岭里钻。

毕业后回油田上过班，最后因为待遇问题还是决定出去，在外漂泊时，人家一问就是，你油田的干嘛不回去呢？待遇多好啊！我们想进都进不去呢！我总是苦笑一下，我说你们看起来是真不了解啊，这份苦和其中的难，不是每个人都能忍下来的。他们不信，抬杠道，谁说的！我要是进去上班，这么好的地方！我肯定能做好！

我继续笑笑没有说话。

我没有想再跟他们费劲的原因，是因为，我经历过也观察过，油田文化和油田工作的苦，那份真挚的奉献精神，还真的只有大部分的子弟，才能做到。

二：进疆火车上的“两种人”

油田子弟从小就看爷爷辈父辈的工作，听他们讲那些故事，看着院里的长辈为了工作真正的做到奉献，那份精神，是从小就扎根在心里的。

当年我们毕业后，选择进疆去沙漠里的有40个人，非子弟选择那，大多是为了好玩，觉得去远处能离开家没人管，说起来还挺豪迈的，进疆的火车上，严肃的只有我们子弟，我们知道，这一去将面对的是什么，将要奉献什么，要过的是什么样的工作和生活。而非子弟们一路上嘻嘻哈哈，互相打闹，去哪都拍照留念，当作了旅游。

最后大家培训完去工作地点，无非也是各种山区和沙漠，非子弟们傻眼了。什么？我们家里辛辛苦苦供我念大学，最后就来这种地方工作！？我一个正牌大学的大学生，应该去大城市的写字楼，再差也是机关单位，怎么能在这种地方干这种工作呢！？

三：奉献，不是一句口号

事情的发展跟我猜的一样，两个月后离职了三分之二的人，大部分是非子弟。

我想说，油田在以前待遇可能是好，说出去也好听，但那份苦和难，真不是你们没有接触过没有长时间体验过的人能接受的。能真正扛得住奉献二字的人，真的油田子弟更合适。

后来的我虽然离开，但是我知道，奉献这个词，不是随便就敢用的。

然而时代真的变了，有的人来为了糊口，有的人来为了其他，总之，我再看不到那种真正能传承老一代精神的人——我来是为了奉献。

当年进克拉玛依会战的那些前辈，他们也是勇往无前，很多人也觉的太苦不如回家种地舒服选择逃跑，坚持下来的那批人，真的是在奉献。

你们不懂油田，你们也不懂奉献，你们看到的只有薪酬和待遇，你们看到的只有表面的光鲜亮丽，你们没有资格说，如果我进去，我能做的更好这种话。

四：子弟的“特权”与责任

油田子弟的身份，常常被外界误解为一种“特权”。有人觉得，我们不过是靠着父辈的关系，才得以在这片土地上扎根。但真正了解油田的人都知道，这份所谓的“特权”，背后藏着外人难以想象的重量。

从小在油田长大，我们见过父辈凌晨四点披着棉袄出门的背影，听过他们讲述如何在零下三十度的戈壁滩上抢修管线的故事。我们熟悉矿区大院里的每一栋老楼，也记得那些因为长期在外作业而缺席的家长会。父辈的艰辛，不是茶余饭饭后的谈资，而是刻在我们成长轨迹里的真实记忆。

有人说：“你们油田子弟，生来就比别人多一条退路。”可事实恰恰相反——正因为见过父辈的付出，我们比谁都清楚，这份工作没有退路可言。荒原上的油井不会因为你的疲惫而停止运转，沙漠里的钻机也不会因为你的迷茫而放慢节奏。当你从小听着“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的口号长大时，“坚持”就不再是一种选择，而是一种本能。

我曾问过一位在油田干了三十年的老师傅：“为什么当年那么苦，你们却能干一辈子？”他笑了笑说：“因为那时候的人，心里装着比工资更重要的东西。”是啊，老一辈石油人的信念很简单——国家需要油，我们就得去找。没有豪言壮语，只有日复一日地坚守。而今天的年轻人，面对的不再是“为国献石油”的激情年代，而是房价、婚恋、职业焦虑的重重围剿。当现实的压力扑面而来时，能扛住的，往往是那些从小被“奉献”二字浇灌过的子弟。

但这并不意味着非子弟就一定坚持不下去。我见过外来的大学生，在经历过最初的震撼后，最终成长为优秀的石油人。可问题在于，如今的招聘机制和社会氛围，已经很难给年轻人慢慢适应的时间。当“三个月离职”成为常态时，油田不得不更依赖那些“生来就懂”的子弟——这不是最好的选择，却是最现实的选择。

其实，油田子弟的“特权”，从来不是轻松的工作或丰厚的待遇，而是一种近乎悲壮的“认命”。我们比外人更早明白：石油人的宿命，就是与荒原为伴，与家人分离。可正因如此，我们反而比谁都珍惜这份工作带来的归属感。当城市里的年轻人讨论“996”和“内卷”时，我们关心的，是如何让父辈奋斗过的油田，不被时代抛弃。

或许，三桶油该做的不是简单地“偏爱”子弟，而是重新思考：如何让更多年轻人理解这份工作的意义？如何让“奉献”不再是一句空洞的口号？毕竟，油田的未来，不能只靠“认命”的人来扛。

结尾：

读完这个故事，再翻开三桶油的校招数据，突然有些唏嘘。或许，油田该给那些生长在小城的子弟更多机会——不是出于怜悯，而是因为他们比谁都明白，石油人的荣耀从来不在写字楼，而在那一口口油井背后的青春与坚守。时代的洪流下，“奉献”二字太重，但总得有人扛起来，就像当年克拉玛依风沙中那群头也不回的背影。