新兴领域党建攻坚：筑牢发展新堡垒

在新时代经济社会蓬勃发展的浪潮中，新兴领域如雨后春笋般崛起，成为推动创新、促进就业、繁荣经济的重要力量。然而，新兴领域组织形态多样、人员流动频繁等特性，给党建工作带来诸多挑战。加大新兴领域党建工作攻坚力度，已成为夯实党的执政根基、引领新兴领域健康发展的必然要求。

攻坚新兴领域党建，要精准抓住 “关键人”。党组织书记是 “领头雁”，建立严格的人选审批审核制度，推动党员企业主或管理层兼任，能强化党组织核心领导力；培育专职党务工作者队伍，通过传帮带、培训实践等，提升其专业能力；发展优秀党员，给予充分关怀，增强党员队伍活力与归属感，为党建工作注入人才动力。

聚焦 “关键事”，夯实党建根基。以 “两个覆盖” 为核心，常态化开展专项行动，创新党组织设置，让组织触角延伸至新兴领域各个角落。开展丰富多样的党员教育活动，以新理念、新载体激发党建活力。同时，构建高效组织体系，保障党建经费，为党建工作规范运行提供坚实支撑。

突破 “关键点”，实现联动发展。精准整顿软弱涣散党组织，提升整体水平；深化区域化党建，推动共建共享，发挥产业集群优势；将党建与新兴领域业务、文化、公益深度融合，打造特色党建品牌；树立典型示范点，以点带面，形成良好示范效应。

新兴领域党建攻坚，是一场持之以恒的战役。各级党组织应凝聚合力、靶向施策，让党的旗帜在新兴领域高高飘扬，以高质量党建引领新兴领域行稳致远，为经济社会高质量发展增添强劲红色动力。