印度最大的问题是，人力资源水平差距过大

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个人感觉，印度最大的问题是，人力资源水平差距过大。

印度还是有接受过高等教育、有一定知识储备的研发和设计人员。婆罗门高知的技术水平，不敢说超过东大、美国的顶尖水准，但碾压其他第三世界国家问题不大。有些方面可能不输欧洲和日韩。

但这仅限于个别精英阶层。

现实是，制造业不是养盆栽，不能指望工程师挖个坑埋点土，浇水施肥，然后从土里长出电路板、结出平板手机和飞机大炮。实体经济必须有产业工人制造出的实物产品来支撑。

然而在印度，在婆罗门脚下，是占人口大多数却被精英看不起的达利特贱民。

这些精英眼中的“不可接触者”，本来应该接受基础教育到中等教育，再学习一些实用技能，然后成为可以看懂图纸、能够消化技术要求的产业工人。

可现在这些人，空有一身力气，实际的动手能力远不能和东大的产业工人相比。这也就造成，印度所有的产品，纸面上的性能数据都很亮眼，现实质量却很感人。研发团队的梦里，各种好东西、先进的玩意都应该招呼上。但实物产品那感人的不合格率，不得不把这些精英拉回现实。

而成熟产业工人的缺乏，又会反向造成印度的研发、设计人员逐渐脱离现实。制造业、工程业中，相当多的技术要求都是现实中经验积累的产物。产业工人的缺失，必然会造成整个产业链上，所有中高层管理者工程经验缺失。说白了，可能技术人员自己都不知道，他们设计出来的东西到底能不能造出来，又该如何造出来。

所以，为什么印度的火箭可以（勉勉强强）飞上天，因为航天虽然是尖端科技，但还不算劳动密集型产业。婆罗门精英靠他们自己，可以完成火箭的设计制造。但对他们而言，组建一套合格的流水线，比组装火箭要难。反过来，产业工人的缺失，普通人收入水平的低下，就会导致城市人口平均素质，以及他们的生活质量无法提高。这也就导致，精英阶层们不知道自己到底该研发什么，设计什么，不知道先进生产力到底该往什么方向发展。

所以为什么，我们看到的印度人，动不动胡言乱语。因为他们已经在“知识荒漠”中，迷失方向了。