积极构建老年友好型社会，以多维创新提升为老服务效能

人口老龄化是贯穿我国21世纪的基本国情。截至2023年，我国60岁及以上人口已达2.8亿，占总人口的19.8%。在"未富先老""未备先老"的客观现实下，党的二十大报告明确提出"实施积极应对人口老龄化国家战略"。如何构建具有中国特色的为老服务体系，不仅关乎亿万老年人的幸福生活，更是推进国家治理现代化的重要命题。

一、制度保障筑基，织密民生兜底网络

我国已建立起全球规模最大的基本养老保险体系，覆盖超10亿人，但制度性保障仍需向纵深推进。北京试点长期护理保险制度，通过"政府+商保"模式，使失能老人月均护理费用下降60%；上海构建"15分钟养老服务圈"，社区养老服务机构覆盖率突破97%。这些创新实践印证：制度设计需着眼"保基本"与"优服务"双重维度。当前亟需完善三大支柱：建立动态调整的养老金增长机制，确保购买力不缩水；发展普惠型养老机构，重点解决失能失智群体照护难题；健全老年人权益保护法规，建立养老服务"负面清单"制度。正如浙江省推行的养老服务"阳光监管"平台，通过大数据实时监测1.2万家养老机构服务质量，展现了制度创新的治理效能。

二、服务创新提质，破解供需结构性矛盾

面对"9073"养老格局（90%居家养老、7%社区养老、3%机构养老），智慧化改造正重塑服务形态。江苏打造的"虚拟养老院"系统，整合2.3万家服务商资源，老年人通过智能终端即可"点单"300余项服务，日均响应需求超5万次。在医疗康养领域，全国已建成医养结合机构7800家，山东创新"两院一体"模式，乡镇卫生院与养老院共享医疗资源，使农村老人医疗费用降低40%。这些变革揭示：为老服务创新必须把握三个关键——数字化赋能要跨越"数字鸿沟"，北京市为老年人定制"一键叫车"等适老APP下载量突破百万；精准化供给需建立需求响应机制，广州市通过"养老需求图谱"动态调配资源；市场化运作要守住公益底线，成都市建立养老机构星级评定与补贴挂钩机制，培育出23家省级示范单位。

三、文化构建铸魂，重塑代际共生生态

在物质保障之外，精神赡养已成为新的民生课题。南京开办的"时间银行"存储志愿服务时间超800万小时，老年志愿者占比达35%，构建起"初老服务老老"的互助循环；央视《谢谢了，我的家》等节目引发年轻群体"祖辈故事热"，网络平台银发主播数量年增220%。这些文化现象表明：构建老年友好型社会需要三重突破——重释"孝"文化内涵，将传统孝亲敬老升华为代际公平的社会共识；创造老有所为场景，如深圳设立老年科技人才库，2000余名退休专家参与企业攻关；营造包容性舆论环境，人民日报发起"年龄只是数字"话题阅读量破10亿，有力破除"衰老即无用"的认知偏见。

站在新的历史方位，我国为老服务体系建设既面临区域发展不平衡、专业人才缺口达300万等现实挑战，更孕育着银发经济规模突破10万亿元的战略机遇。从制度保障到服务创新，从物质供给到精神滋养，中国正在探索一条兼顾东方伦理与现代治理的养老新路。当每个老年人都能体面地老去，当"夕阳红"真正成为美好生活的亮色，这不仅是民生改善的生动注脚，更是中国式现代化最温暖的价值底色。未来，需以更大力度推进长期护理保险立法、养老护理员职业化培养、适老化改造标准制定等关键领域改革，让老年友好型社会建设成果更多更公平惠及全体人民。