以案说法：为催薪扣押雇主财产 法院提示留置权不能滥用

“他不给我结劳务费，我就扣留他的车，这是在行使‘留置权’！”近期，莱西法院审理了一起财产损害赔偿纠纷案，法官提示，谨防权利行使不当，侵犯他人合法权益。

封某某从事冷链运输，系案涉重型厢式货车的实际车主。2024年8月，封某某雇佣孙某某为该车司机。当月26日，孙某某打算离职，要求封某某先结算劳务费，封某某则要求其先交付案涉车辆。面临分歧，孙某某径自将案涉货车驶至其居住小区门口，并将自己的小型车辆停放在案涉货车后方，使其无法后退移出。9月1日，封某某报警，经公安机关处置未果，后诉至法院，要求孙某某赔偿其营运损失30000元并返还案涉货车。孙某某辩称，封某某未按约定时间向其发放劳务费，其有权对该车辆行使留置权。

诉讼过程中，封某某向孙某某结算并发放了劳务费，于9月21日将案涉货车取回。经鉴定，案涉货车在2024年8月27日至2024年9月20日期间的停运损失为16495.5元。

莱西法院经审理认为，行使留置权的法定要件之一是动产的占有与债权属同一法律关系，本案中案涉重型厢式货车并非劳务合同关系的标的物，与劳务费不属于同一法律关系。因此，孙某某扣留车辆的行为不具备合法性。案涉货车被扣留后，无法正常开展经营活动，进而产生停运损失，孙某某系因过错侵害了封某某的民事权益，应当依法赔偿由此产生的运输车辆停运损失。

但是，考虑到封某某在双方未明确约定劳务费发放节点的情况下，明知孙某某要求离职并结清劳务费，而未及时妥善处理，导致本案纠纷的发生，亦有过错。因此，应当减轻孙某某相应的责任。综合考量双方过错程度，本院酌定封某某、孙某某对停运损失各自承担50%的责任。

综上，孙某某应向封某某支付停运损失8247.75元。因封某某于2024年9月21日将案涉货车取回，对其要求返还车辆的诉讼请求，本院不予支持。

法官提示，留置权是一项重要的法定担保物权，在债务人未按照约定履行债务的情况下，债权人可以将已经合法占有的债务人的动产进行留置，并且有权就该动产折价或者拍卖、变卖取得的价款优先受偿。然而，留置权的行使并非无所限制，需满足一定条件。一方面，被留置的动产必须与所担保的债权属于同一法律关系（企业间的留置行为除外）。另一方面，若法律明确禁止或当事人之间有不得留置的约定，则不得行使留置权。在此提醒大家，在劳务关系中，遇到欠薪问题时，要保持冷静，积极收集证据，既可以通过调解组织调解维权，也可以向法院提起诉讼。维护自身权益应依法依规，通过合法途径解决争议，避免因冲动行为而引发不必要的法律后果。文/刘晓静 谢潘婷 赵彦阅

法条链接

《中华人民共和国民法典》

第四百四十七条 债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。

前款规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。

第四百四十八条 债权人留置的动产，应当与债权属于同一法律关系，但是企业之间留置的除外。

第四百四十九条 法律规定或者当事人约定不得留置的动产，不得留置。