我早年常驻许昌，常去胖东来，不能大范围推广胖东来我感觉最主要的有这几条原因

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早年常驻许昌一段时间，常去胖东来，那时候胖东来还没有叠加网红体质，人流量没现在这么爆。不能大范围推广的原因，感觉最主要的有几条：

一、售后服务无以伦比，无条件退货，穿几天的衣服依然可以退，服务台几乎不怎么看就给退，不存在挑刺儿，一分一毫都没有，而且现场有裁缝免费改裤脚。能做到这一点其实非常不容易，都是成本。尤其是刚开始推行的时候，免不了故意退货、占小便宜的。不是因为他是胖东来，顾客突然就文明了，文明习惯也是慢慢培养出来的，当然也离不开社会的进步。单这一点就很难推广，因为成本高，纠纷多。山姆这种通过会员费已经把大部分“刁民”挡在门外，而胖东来可是没有门槛的啊！

二、员工服务意识很好。这么说吧，我只在胖东来看见过保洁员趴地上使劲擦地板上的污垢，国内其他地方没见过。就跟在自己家趴地板上擦地板没区别。如果待遇不到位，哪个打工人会这么用心？

三、待遇。胖东来员工的收入水平是远高于当地普通家庭收入水平，不是等于，更不是低于。而全国大部分的服务业在当地都不会属于高收入。

四、场地成本。胖东来的东西质量可靠，但价格并没贵太多，到其他城市尤其是大城市，场地租金成本太高。现在上海市区的大卖场越来越少，山姆往往开在稍偏的地方，就是这个原因。如今不但大卖场，就连比宜徳类似的廉价小超市也快销声匿迹了，场地成本是主因。

五、胖东来的员工分红管理方式有点像华为，对管理层、员工的要求高，但从业人员实际文化素质并没有那么高，管理上有难度，没办法快速复制。