现在不是没有岗位，而是没有有些人心目中朝九晚五月薪一万的岗位

【本文由“山顶洞人BH”推荐，来自《蔡昉：中国劳动力市场的“一老一小”问题》评论区，标题为山顶洞人BH添加】

我发现观网年轻人多，其实好多人对世界看法和认知都不属于成年人。比如：

1.政策建议方向问题，我知道很多人喜欢胖东来等企业（还有说华为的，华为加班加死你，35还不是往社会输送人才），但是给的建议即使在计划经济时代都很扯淡，我国是个市场经济国家记住了。而且倒果为因，是因为胖东来做得好，形成了良性循环，才有了这么好的口碑，这么好的待遇，你看重庆巴南永辉打着胖东来模式几个大字，一样不好活（现在零售端都要活不下去了）。而且胖东来是不是不扩张？他们老板清楚，想要维持住这些东西需要天时地利人和，你让胖东来亏很多钱硬顶，他肯定不乐意，所以是胖东来模式可以在市场经济环境（起码他那个地方）里面运行，而不是胖东来老板人善。

2.觉得年轻人待遇不好，讲道理在所有私企民企外资，你的薪金待遇就是你所能产生的价值决定的。你觉得企业不要你其实是你没有价值，你觉得让你加班是因为你不加班不值这个薪资，即使是现在这么不好的环境，某方面有能力的人不可能没有企业要。

别把文凭当能力，是因为你们之前的师兄师姐去社会里面有名气以后，导致你的文凭有含金量，不是文凭本身代表能力，别倒因为果。说读书辛苦的，搞的好像谁不是读书出来的？

3.说往社会发钱发福利的，包括翟东升老师提的更激进的，只给年轻人发钱的。

我觉得确实异想天开，一是中国是个发展中国家，你想没有发达国家的命，有发达国家的病，中国两下就没钱了。

二是，这个社会本来每个工种都需要人，如果一个人毕业就能早九晚五，月薪一万。说明成功的人累死累活能挣一个月100万以上（如果他能创造100倍的价值的时候），否则当年计划经济不会搞不下去，不能多劳多得，至少现在这个社会很难运行下去。

三是，真的能促进就业？怕是只能救活现在的零售和大众消费行业吧？现在好多人躺平就能活，这么做大家都躺平了，钱不够发了怎么办，中国是没有消费税的，这笔钱百分百无法流转。脱离工作太久会让人脱离社会现实的。

现在不是没有岗位，是没有有些人心目中早九晚五月薪一万的岗位，现在早九晚五的就是只值3000-5000的样子，你想一万，肯定要体现价值，特别实习期间基本还要搭上老员工来教你，你想带高薪学习，怎么可能？