率先分红的A500ETF工银(159362)今日发放现金红利

Wind数据显示，截至2024年12月17日 ，A500ETF工银(159362)近5天获得连续资金净流入，本周连续两个单日资金净流入同类第一，合计“吸金”21.59亿元。

今年以来，基金产品分红热度不减，中证A系列指数产品再度延续分红。2024年12月18日，工银瑞信旗下的A500ETF工银(159362)发放现金红利，该基金此次分红方案为每10份基金份额分配0.066元。此外，今日，中证A50ETF基金(561230)发布年内第四次分红公告，该基金此次分红方案为每10份基金份额分配0.066元，权益登记日为12月20日，现金红利发放日为12月26日。

值得一提的是，证监会发布最新个人养老金基金名录，工银瑞信旗下4只指数基金名列其中，“A系列”工银中证A50ETF联接基金、工银中证A500ETF联接基金更是双双入选。

消息面上，近日国务院国资委印发了《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》共九条，其中提出中央企业要引导和推动控股上市公司牢固树立投资者回报意识，增加现金分红频次、优化现金分红节奏、提高现金分红比例。

A500ETF工银(159362)及其场外联接(A类：022442；C类：022443；工银中证A500ETF联接Y：022982)紧密跟踪中证A500指数，中证A500指数从各行业选取市值较大、流动性较好的500只证券作为指数样本，以反映各行业具有代表性上市公司证券的整体表现。

银河证券分析称，中证A500指数精选500只市值较大、流动性较好的公司，重点关注市场中的核心资产，尤其是在行业中具备领导地位的公司。与其他指数相比，中证A500的样本股通常具有较高的流动性,同时严格筛选市值要求，因此其成分股更具市场代表性。这些公司大多属于各自行业的龙头企业，具有较强的竞争优势和市场定价能力。

注：中证A50指数2019-2023年各年度涨跌幅分别为：43.71%、33.41%、-5.38%、-21.19%、-12.42%。中证A500指数2019-2023年各年度涨跌幅分别为：36.00%、31.29%、0.61%、-22.56%、-11.42%。指数过往数据不预示未来，不代表基金表现，也不构成基金业绩的保证。

风险提示：分红评估不构成收益分配承诺，基金管理人不保证每季度一定分红。“养老”的名称不代表收益保障或其他任何形式的收益承诺，产品不保本，可能发生亏损。部分养老基金约定了基金份额最短持有期限，在最短持有期内，将面临因不能赎回或卖出基金份额而出现的流动性约束。Y类基金份额是对个人养老金投资单独设立的基金份额。Y类基金份额的申购赎回安排、资金账户管理等事项应当遵守国家关于个人养老金账户管理的规定。基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资于权益类基金存在较大收益波动风险。投资ETF将面临标的指数波动的风险、基金投资组合回报与标的指数回报偏离的风险等特有风险。ETF联接基金通过投资于目标ETF跟踪标的指数表现，具有与标的指数以及标的指数所代表的证券市场相似的风险收益特征。股票型指数基金原则上采用完全复制法跟踪本基金的标的指数，基金在多数情况下将维持较高的股票投资比例，在股票市场下跌的过程中，可能面临基金净值与标的指数同步下跌的风险。基金有风险，投资者投资基金前应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》等法律文件，在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上，选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资，基金投资须谨慎。

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