社会要创新要发展，最好大多数人50岁就退休
有啥说啥
2024-09-11 08:50
【本文由“星海小卒”推荐，来自《为什么要延迟退休？我国人口老龄化程度有哪些变化？专家解读》评论区，标题为星海小卒添加】
人均寿命78.6，60岁退休早不早值得讨论。
问题是，如果人均寿命100岁，是不是就要85岁退休？
如果科技再进一步，达到理论寿命150岁，是不是要工作到130岁才退休？如果人还是二十多岁走上工作岗位，要工作一百年才退休？
有的岗位干一百年一千年都有的是人愿意干，比如“我真的还想再活五百年”。有的工作，干不了两年对人生就失去兴趣了，比如当年富士康的事情。
我要是专家，我能干到死，天天指手画脚，比懂王还懂王，谁不会？
问题是，脑力劳动者其实四十多岁以后，就干不动了，比如科学家，几乎所有的数学家物理学家化学家等等，出成绩都是在四十岁以前，包括牛顿、爱因斯坦。后面，成了权威了，也没啥成果了，甚至可能成为绊脚石。体力劳动就更不用说了
我再强调一次，社会如果要创新，要发展，一定要绝大多数人的在50岁就退休。最简单的例子，某为当年做手机决策者是不同意的，也是一帮年轻人搞起来的。
2、越老经验越丰富、判断越准确，这点从老中医那里就可以知道。
3、但是缺乏创新，最大问题是大脑算力问题。但是大脑缺乏算力，就不能搞出团队来搞定算力吗，或者用其它方法来搞定算力吗。乔布斯在的时候，全团队都在为目标服务；乔布斯走后，苹果搞着搞那，没有新意。
可见，并非是大年龄的脑力劳动者没有新意，而是缺乏环境来供应经验成熟的脑力劳动者所需的脑力资源。