用微信语音汇报工作遭主管反感，有哪些情况不适用语音呢？

今天有一条新闻说，重庆的一个小伙因为给主管汇报工作用了微信语音而被批评“工作态度有问题”。

我实在是不理解正事都要发语音的人，语音太啰嗦了，信息密度低，而且也不直观，还非常麻烦。

一扫过去5秒可以明白的事语音要啰嗦40秒，是真的烦……

原新闻还采访了其他人问对语音的看法，总结了以下几种不适合发语音的情况：

      一、领导不喜欢

　　45岁的宋先生是沙坪坝区一家KTV的总经理，他说，下属给自己发语音消息只会给他带来两个印象：1、懒；2、对他不尊重。

　　二、大段大段的

　　26岁的徐小姐是一名幼儿园老师，长期和家长交流沟通孩子的情况，最怕家长发语音消息，尤其是大段大段的语音，不仅听起来费力，而且容易让自己很疲惫。

　　三、上课开会时

　　21岁的小肖在重庆交通大学读三年级。他说，有次在上课时，在广州读大学的女友发来一段语音消息，他只得转换成文字。不料，女友消息竟然包含“分手吧”等字样，他心神不定听一节课，下课之后重新听语音，才知道女友说的是“刚刚和××分开了，准备自己去逛一会。”

　　四、难懂的方言

　　28岁的晓华在一家婚庆公司上班，她吐槽的是自己的主管：“他酷爱发语音，带有偏僻区县口音，我们经常听不懂但又不敢问，弄错了意思就挨批评。”不过她表示，后来她每次收到主管语音，听了再转换成文字发送给主管，让他过目并确认再执行。

不过我自己的话是属于不管什么情况下都讨厌发语音的，要么就直接电话聊，要么发文字……一般发语音演唱会啊之类的时候

你们觉得什么时候才适合语音？