闲聊企业的“国籍”

微博@领事杂谈：

一说“国籍”，第一反应应该是某个自然人的国籍，各国的国籍法也通常只规范自然人的国籍属性。未曾想，这两年企业也有了国籍。搜了一下，国际上对企业的“国籍”尚无准确定义。

曾几何时，在全球化、自由贸易鼎盛时期，“跨国企业”“世界多少强”俨然成为了一种荣誉，人人追求“国际化”，有的地方以吸引跨国企业为荣，哪里管企业什么国籍。

在“XX优先”“小院高墙”“脱钩断链”单边主义抬头的当下，企业的“国籍”屡屡被提及。在政治正确的情况下，“X国公司”被强行贴上国籍标签，受到牵（株）连。

企业的“国籍”问题十分复杂，有按注册地确定的（住所地主义），也有按法人国籍确定的，还有按实际控制人国籍确定的（控制主义）；有按子公司注册地认定的，也有按母公司注册地认定的；还有综合以上几种因素认定的。

美国跨国公司在俄罗斯经营的企业，应该都是在俄罗斯注册的本地的企业，但在俄乌冲突之初，美国企业“自觉自愿”撤离，你说是俄罗斯企业还是美国企业？

同样是美国，Tiktok是当地注册企业，管理人周受资是新加坡国籍，但因为母公司字节跳动在最早在中国注册，被美方认定为“中国企业”。而字节跳动并不是哪一个人独立投资的公司。

华为是民营企业，也是一家跨国企业，在各国经营的时候并非以中国企业名义直接运行，都是在当地合法注册的企业。但只要有需要，就会被认定为中国企业。

在“美国优先”的口号下，差不多和中国有关的企业，都可以随意被认定为“中国企业”，然后被纳入“竞争”的项下，施以各种政治的、经济的打压手段。

和自然人不同，“国籍”不是企业的本质属性，所谓企业“国籍”实际是一种政治产物，换言之，是政治强加给企业的标签，随着政治动向而动。

曾几何时，有的企业，尤其是民营企业，以为走出国门、走向世界，“跨国”了，“国际化”了，就晕晕乎以为自己不是中国企业了，就想当然认为一切靠经济手段、靠贸易、市场就能衣食无忧。事实证明，这并不以人的意志为转移。

对开放的中国而言，企业不一定非要搞清楚自己的“国籍”问题，但一定要想明白国家和企业到底是一种什么样的关系，找准自己的定位。否则，一旦被对方强行认定“国籍”，就容易惊慌失措。