在香港工作,治好了我的请假羞耻症和上班综合症!

“请假羞耻症”和“上班综合症”是近两年来时下职场最火爆的词条,且确诊的人越来越多。

对不少职场人来说,一想到要请假,就会感到焦虑、愧疚。

一方面要和上级请假,另一方面惶恐上司多想,更有甚者还担心上司拒绝。

因此会找各种理由拖沓,内心纠结焦虑,不得不小心翼翼地琢磨,各种高情商的表达方法。

甚至有些人还会在网上搜寻相关的请假话术。

如果说去旅游的话,甚至有负罪感,会被大家觉得没必要甚至背后嚼舌根。

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请假本不应该成为大家的心理负担。

但不可否认的是,很多人从小到大的生长环境里,对“疑似偷懒”总是分外紧张和敏感。

似乎只有时刻紧绷,保持在线状态,才是个人价值的体现。

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回想以前,可能很多人都有这样的经历:

上学时,担心打断课堂秩序而不敢举手说出“上厕所”。

身体不舒服,不敢和老师请假在课间操的时候休息。

工作后,害怕给上司添麻烦而羞于请假。

害怕同事在身后说三道四而拖延请假的时间……

面对个人的自身情况和种种因素及压力,请假羞耻在职场上愈演愈烈。

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而“上班综合症”更是对身体和精神的双重打击。

身体疲劳和精神疲惫往往是我们最直接的反应。

长时间的工作压力和高强度的工作任务,往往让我们感到身心俱疲。

机械的工作成了枯燥的例行公事,失去了激情和动力。

面对领导的pua,同事的阴阳怪气,客户的刁难和颐指气使,更加让人感到不安和焦虑。

时刻担心自己的表现是不是不够优秀,在大环境下会不会被裁员,或者担心自己无法胜任社交场合。

这些都是上班综合症的体现。

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以前在内地短暂工作的时候,一方面是年轻,刚刚踏入职场。

另一方面全员像打了鸡血一样,恨不得一天24小时都投身办公室;

埋头苦干个个争当劳模(不是说劳模不好,但是真劳模里常常混着假劳模)。

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而我,本着刚入职场低调做人不要惹事的原则,听从父母长辈的告诫,多听多看少说。

以及遵循所谓的“随大流”,也是起早贪黑的上工,绝对一个“马不扬鞭自奋蹄。”

每次有同事休假,不在岗位的时候,看到上司和其他同事风雨无阻给休假的人打电话沟通工作事宜,我都瞠目结舌:

“他不是休假了吗?怎么还要找他呢?”

而上司对于休假同事的嘱咐语则为:“保持手机通信,电脑带着要回复工作邮件。”

所谓的休假,则变为了远距离办公。

工作上讲究一个“包产到户”的原则。你的工作就是你的,无论病假年假事假还是其他。

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“耳濡目染”之下,我每次跟领导请假,明明有正当理由:

加班要调休、生病想休息、去税局办事情……

哪怕只是想单纯的休息半天,心里却是没来由的感到害怕:

怕上司不乐意,“他会批吗?被拒怎么办?”

怕上司想歪,“他会不会以为我想偷懒?”

怕给客户造成麻烦,“他找不到我会不会告状?”

……

不得不说,这年头请假比借钱还难。白纸黑字写在纸上的正当权益,使用起来还提心吊胆的。

我常常在准备请假的前一天,打好腹稿,脑子里再过几遍。

然后第二天去找上司请假,上司口头同意后才能在公司系统申请。

有时看到网上一些吐槽公司请假的情况,简直就是世另我啊。

以前看段子,现在照镜子。

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然而来到香港后,竟是体验到了截然不同的情况工作。

关于加班

刚到香港新公司工作的第一天,咱肯定不能到点拎包就走啊,这领导得留下多不好的印象。

超过下班时间一分钟,看到其他同事也都按兵不动,我内心os:

不知道大家都会呆到几点啊,得观察一下这公司加班文化。

这时直属领导发话了:“没什么事就可以走了,我们这里不要求加班的。”

我频频点头,懂的懂的,不强制加班,但是不禁止员工主动加班。

然而没想到,发完话的直属领导拎包就走,而我等了5分钟之后,也紧急撤退。

观众都走了,我还表演给谁看呢。

后来,没想到的是——

“不要求加班”是真的,“不强制加班”也是真的,“不需要员工自愿加班”更是真的。

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从此之后,我学会了准时准点下班,6点29分准时关电脑,6点30准时出现公司门口打卡处。

以前马上要下班时,还被加派工作,被要求当天完成。

现在?“哦,好的,不着急的话我先下班了,明天再做。”

整一个自信潇洒的状态。

有时,的确一些工作来得急,也要加加班。

等我也完成工作要走的时候,才发现整个办公室的人都走了,只留下老板一个人在加班。

完全没有什么一定要等老板下班后才能走的情况。

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关于请假

第一次请假,内心忐忑。

担心请假不被批准,担心领导的看法,担心请假会影响其他同事的工作进度。

即便上司人很好,也不影响我找她请假前,坐立不安的心理活动。

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不好意思开口,开了口也放不下——

然后紧张忐忑地到上司房间,敲门、开口:“下周想请一天年假,有点私事要处理。”

上司:“好的。”

简单冷酷的两个字,却差点让我感动的痛哭流涕。

拍胸脯努力表忠心:“休假时如果有事找我,都可以的,不会耽误公司的业务。”

然而上司的嘱咐则是:“请假啊,没关系啊,我鼓励大家休假的。

你们错峰休假就好,休假的时候记得设置邮件转发,都转给我就好。”

守得云开见月明!

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从此……

以前从不敢提前计划假期,看到打折机票也只会羡慕地流下泪水。

现在今年5月份的半个月欧洲行直接计划完成,酒店机票统统搞定。

以前一闲下来就浑身发痒,强迫症似地翻手机,担心错过谁的消息耽误正事。

现在,终于工作做完了休息了,午饭了,休息了,下班了,休息了。

以前休假时,感觉公司没了自己也能转,担心害怕被裁员。

现在都别找我,别找我,我休假了,有事找我上司。

以前休假时,公司电脑随身携带,保持VPN正常运转,开会从不缺席。

现在:公司电脑密码什么来着?公司门禁密码什么来着?我是干啥的来着?

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工作久了,领悟到的职场真理:

在公司想要不加班,就要保持和同事们的距离感。

不加班不代表我们不认真完成工作,而是指不做无意义的加班,拒绝脏活。

职场要义:认真工作,保障自己。

以前的想法:我是新来的,我多干点活吧。

现在的想法:给多少钱干多少活,谁钱多谁多干吧。

所以,不再请假羞耻的我,在这个龙年初五依旧在家休假,直接休到了正月十五,你呢?

*图像影音来自网络和作者,本文版权归香港体验官所有,转载请联系香港体验官微信公众号(ID:ExperiencehkGPQ)。

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