委员建议加大监管力度，保障劳动者离线休息权，该如何落实？

据@央广网 报道，今年全国两会在即，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉准备了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》。

吕国泉认为，“时刻在线”让劳动者困在工作系统中，身心健康受到影响。有的用人单位要求劳动者24小时在线，有的劳动者下班后因未及时回复信息，或没有打卡、线上开会、点赞转发等遭到批评、罚款甚至被开除。隐形加班存在法律上举证和认定困难，一定程度助长了“指尖上的形式主义”。

因此他建议，加大监管力度，纪检监察等部门监督政务应用程序、政务公众账号，防止工作群组强制使用、过度留痕、滥用排名等“指尖上的形式主义”现象，为基层干部和一线劳动者松绑减负。

有网友认为，这份提案确实戳中了现代职场人的痛点，但提案要转化为现实，是有难度的。例如，如何界定，是个大问题。

观网小伙伴，对此你怎么看？你觉得保障劳动者离线休息权难点在哪里？你有隐形加班的经历吗？