华为分红770亿元,至少惠及14万员工

转自南方+客户端

2月6日,记者获悉,华为内部已发布董秘1号文件,正式官宣2023年年度分红方案:ESOP每股分红1.5元,税后15.3%,同比去年税后收益有所降低。有业内人士分析,这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。

公开资料显示,华为目前总股本约为513亿股。也就是说,本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5=770.85亿元。据华为2022年财报,截至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为142315人,均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说,本次分红至少将惠及14万人。

华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业,除工资、奖金外,虚拟股分红也是华为员工薪酬的重要组成部分。

华为员工持股制度始于1990年,当时参股价格为每股1元,以税后利润的15%作为股权分红。不过,并非所有华为员工都可以投资华为股份,只有入职两年之后、业绩表现突出的员工才有配股的资格,且可认购的华为公司股票数量也有所限制。

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