ST交昂调整高管薪酬，此前信披违规还面临投资者维权

一、业绩预亏，高管涨薪

ST交昂于近日披露了2023年年度业绩预亏公告，该公司预计报告期归属于母公司所有者的净亏损约为3200万元，同比减亏93%。归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净亏损约为3529万元，同比减亏93%。

交大昂立作为曾经的“保健品第一股”，如今已风光不在，近9个月的股价始终在2.5元/股附近徘徊。因各种原因，公司一度两次被“披星戴帽”。尽管公司处在低谷期，但是公司发布公告称要调整高层薪酬。

根据其1月16日晚公布的薪资调整公告：2024年起，公司副总裁及财务总监基本薪酬，由税前50万元/年调整至税前70万元/年；每名独立董事薪酬由税前8万元/年调整至税前20万元/年；拟定董事长基本薪酬为税前150万元/年。

二、信披违规引发股民索赔

回溯过往，2023年4月26日，交大昂立公告称2022年年报及2023年一季报“难产”。原因是在年报审计过程中发现多项涉及前期会计差错更正事项，公司需要对2016年-2021年6年的年报进行重新编制，也因此遭到证监会立案调查，从而引发股民诉讼。

11月8日交大昂立收到证监会下发的《行政处罚决定书》。经查明，交大昂立的违规事实为未在规定时间内及时披露相关报告。据此，中国证监会决定对交大昂立及相关责任人员给予警告并处罚款30万到50万元不等的金额。《决定书》中涉及的未在法定期限内披露公司 2022 年年度报告情形已消除，公司已于2023年8月31日披露了相关定期报告。

三、投资者维权条件

依据证券法和证券虚假陈述司法解释的相关规定，信息披露义务人未按照规定披露信息，或者公告的证券发行文件、定期报告、临时报告及其他信息披露资料存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，信息披露义务人应当承担赔偿责任。

律师提示于2017年4月22日-2023年4月26日期间买入，并在2023年4月27日及之后卖出或仍持有而亏损的投资者即符合索赔条件，可通过“股民索赔宝”公众号进行索赔登记，索赔范围仅由律师团队认为，具体赔付范围以法院为准。