“三步走”全面加强流动党员管理，让党员“流而不息”

流动党员是新时代发展的特殊党员群体，存在去向难掌握、分布较分散、管理不紧密等问题，全面加强对流动党员的管理，是新形势下加强党的组织建设、提高党的执政能力的一项紧迫任务。加强流动党员管理要以问题为导向，立足实际，从“加强组织建设、学习教育、服务保障”入手，引导流动党员发挥作用，让流动党员“流动不流失，离乡不离党，思想不松懈，教育不停息”。

一、掌握动态，确保流动党员组织“不掉队”。

要及时掌握流动党员的动态，线上加强流动党员平台流入流出的信息更新，建立流动党员信息台账，精准掌握流动党员动向情况。线下支部书记要定期回访，与流动党员保持联系，了解他们的地址动向、思想状态和生活状况，对基本信息有变化的党员，及时更新信息台账，做到账实相符。规范流动党员流入地报道制度，做到“进出”有数，“去向”有底。

二、形式多样，确保流动党员学习“不断线”。

针对流动党员学习时间和质量难保障的问题可采取“线上+线下”相结合的方式,建立流动党员微信群、QQ群等，通过群消息，推送党建知识，发布党员学习资料，讨论交流学习心得，远程教育管理流动党员。利用“学习强国”、时代先锋网等新媒体平台，及时推送时事政策、党性教育影像资料等，灵活流动党员学习内容形式。线下定期组织开展党课学习，知识竞赛等形式，丰富学习形式。

三、强化责任，确保流动党员作用“不缺位”。 

许多外出打工的流动党员都是有技术、懂管理、高学识的高技能人才，是社会先进生产力的主力军，要充分发挥流动党员的“群雁”作用。鼓励动员流动党员参与到新家乡建设中，教育引导其发挥先锋模范作用。努力创业和就业。结合“我为群众办实事”实践活动，开展各类志愿服务活动，号召广大流动党员就地参与、积极作为，成为高质量发展的“流动资源”。