莫让年终岁尾陷入形式主义泥潭

迈入2023年的最后一个月,各项工作进入“冲刺”“收尾”阶段,而同时,第二批主题教育也到了走深走实阶段。年终岁尾往往是一年中最忙碌的时刻,也是披上各种外衣的“形式主义”的高发期。越是处于这个阶段,越要防范“形式主义”对工作效益的干扰。

细数过往有些单位年底的“形式主义”现象,其表现形式不尽相同,让官兵苦不堪言:有的搞年终总结时照抄照搬、东拼西凑,工作年年如此、年年如此总结,导致总结内容脱离实际、问题不足一笔带过、下步打算踏虚走空;有的功夫不下在平时,会议记录、考勤登记、数据填报等制度长期落实不力,一到年底就加班加点补材料、夜以继日“造痕迹”;有的评功评奖走过场,表面上搞了测评、开了大会、统了成绩,实际上获奖名单早已定好,凉了官兵争先创优的心;有的年终检查评比泛滥,前脚一个检查组刚走,后脚另一个检查组又跟上了,甚至一天接待两三个检查组,完全没有“消停过”……

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诚然,年底往往是任务多要求高时限急的时间段,但同时也是攻克各项任务“最后一公里”的关键时期,这意味着尤其要把精力和心思用在“刀刃”上。如果这个时候工作走了样,不但年终各种监督检查、评比表彰、总结汇报会变味、失效,部队官兵的凝聚力也会大受影响,全年的工作成效必然会大打折扣。

为何年底会出现“形式主义”扎堆的现象?原因是多样的。有工作态度的原因,一些基层干部功利主义心态过度,平时不下硬功夫,到了年终就想走“一锤子买卖”出成绩的捷径;有能力不足的原因,有的单位主官工作方法陈旧老套,不敢创新不愿探索,遇到问题只能从以往的“故纸堆”里找答案,从兄弟单位部门借答案;有统筹不当的原因,有的机关单位年终密集发通知、搞检查,分不清重点主次,让基层难以应付……这些都是必须大力克服的顽疾。

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近日,习主席在视察武警海警总队东海海区指挥部时,强调“第二批主题教育正在深入开展,要力戒形式主义、官僚主义,切实解决实际问题,取得扎实成效。”从习主席强调的“实际”“切实”“扎实”三个词中可以深刻感到,无论是深入开展第二批主题教育,还是全面推动年终工作收官,“实”才是破题之道。

要坚持一切从实际出发,准确掌握年终工作的特点规律、任务要求、矛盾问题,因地制宜合理安排,始终用“一把钥匙开一把锁”;要养成实事求是的工作作风,树立正确的政绩观,不怕问题暴露、不怕官兵挑刺、敢于主动亮短,始终将对单位发展有没有利、官兵满意不满意作为年终工作的评判标准;要主动在“真”和“实”的力度上做文章,用更高标准、更务实的态度抓落实,能早干的事情尽早干,能快干的事情尽快干,难干的事情想方设法干,干一件就成一件,推动年底各项工作承上启下作用得到有效发挥。

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