下班回家搞副业到底行不行？

据法治日报相关报道，最近，“打工人做副业是对还是错”的话题，在网上引发热议。

根据北京大学国家发展研究院与智联招聘联合发布的《2022雇佣关系趋势报告》显示，有53.9%的职场人员正在从事兼职，这一比例在“00后”受访者中达到54.5%。

智联招聘发布的《2022年白领满意度指数调研报告》也显示，2022年有59.1%的白领在搞副业，占比大幅高于2021年的32.1%。

不过，根据这篇报道中的描述，一些受访的市民都表示，自己做副业的事情被公司领导知道后，随即而来的便是各种冷嘲热讽，仿佛做副业是一个见不得人的事情。

比如报道中提到的一位名叫张芳（化名）的女士，她平时除了主业以外，还兼职做读书博主。当她在用公司电脑整理社交媒体账号的一些事务时被单位领导发现，随后边被领导批评说她不务正业。

前几天，一个午休时间，兼职做读书博主的张芳（化名）使用所在单位电脑，整理其社交媒体账号上的一些事务时被老板看到，老板当即批评她上班不务正业，滥用公司资源。这让张芳很委屈：“午休时间不应该是我自己的时间吗？”

辽宁大连的王敏（化名）女士在一家事业单位从事后勤工作，而除此之外，他还经营着一家网店。

结果这件事被领导知道后，这个领导就处处针对他，不停的对着他冷嘲热讽。

“其实也赚不了多少钱，一个月可能就卖几十单。”王敏告诉记者，她的主业和副业完全没有关系，而且自己都是在下班后或午休时间处理网店的事，但自从这件事被领导知道后，便处处针对自己，“领导经常在别的同事面前嘲讽我，说‘副业随便一做，就能赚好几万’”。

“有时午休时间，大家聚在一起聊天的时候，领导还会特意走到我面前，说‘怎么感觉你的心思和精力都不在工作上，不要光想着做副业了’。”王敏说，面对这样的“嘲讽”，她很无奈，“其实自己的工作根本没有因为做副业而受影响，该干的工作都按时完成了”。

在北京工作的王涛（化名）先生甚至在被老板和同事得知他在做副业后，被针对了两年，最终不得不选择辞职离开。

在北京工作的王涛（化名）说，老板和同事得知他在做副业后，针对了他两年，最终他不得不选择辞职，“言语上的冷嘲热讽也就罢了，涨薪、升职都轮不到我，我实在受不了了”。

​不知道大家怎么看待这个问题，你们觉得下班搞副业到底行不行呢？