报告称超9成回国留学生面临求职压力，专家建议“留学生降低薪资期待”，你怎么看？

据界面新闻相关报道消息，近年来，越来越多的留学生选择归国就业，根据教育部相关数据，2021年选择归国就业的留学生人数首次突破百万，并且，根据猎聘与中国世界青年峰会近期发布的《2023海外留学人才就业发展报告》显示，计划毕业后找全职工作的留学生当中，有84.21%的学生打算归国就业。

该报告还指出，在打算回国就业的留学生中，超九成面临求职压力，排名前三的原因分别为：“国内优秀人才越来越多，岗位有限，就业竞争激烈”、“留学花费很多，担心薪资不达预期，很难回本”、“海归人数持续增加，其优势已不如以前突出”。

知乎上相关话题的评论区中，也有很多答主分享了自己对这件事的看法，有人说自己认识的同事就曾是归国就业的留学生。他们提到留学生群体最核心的痛点之一，在于他们认为海外出国留学所花费的开销，与归国后上班赚来的工资完全不成正比。

比如有一位答主提到，自己的朋友送孩子出国留学五年，每年花费80w左右，后来回国以后进入社区工作，每个月到手6500元。这样的落差让这位朋友很是苦恼，觉得之前给孩子花的钱“打了水漂”。

另一个答主则表示，他的公司前几年有一位空降过来的95年女财务总，从英国留学回来的，家庭背景十分优渥，并且在曾在香港摩根工作过，综合薪资已经已能达百万。

但就是这样一位女强人，对于出国留学这事却始终保持一种“还债”的心态，因为她认为家里再怎么有钱那也不是风刮来的，既然自己出国留学花了家里的钱，就应该多赚点然后还给父母，向父母证明自己的价值，证明他们的投资“并没有出错”。

你们怎么看待这个问题呢？