每个学校必须上报一名交流出去的老师,那谁被交流出去呢?领导看不顺眼的

【本文来自《教师全员竞聘上岗,因何惹争论?》评论区,标题为小编添加】

本地18-19学年开展县管校聘工作,只说几点:

1.市里压教育局,教育局压学校,要求每个学校必须上报一名交流出去的老师!

2.校领导和中层稳坐钓鱼台,不参加交流!

3.部分校领导手握考核普通大权,极其嚣张!

4.本校工作环境极其压抑!每个普通任课老师都觉得头上悬着一把剑,连呼吸都觉得困难!内卷开始——老师卷老师,同事间关系异化:老师之间抢课挤课占课是基操,背后动各种小心思搞各种小动作层出不穷;老师卷学生:大量作业打底,放学留下补课是平常,上课时校园里老师声嘶力竭的嚎叫声此起彼伏!重压之下,人性一目了然!

5.上有政策下有对策,最后交流的方案是:城区和城区交流——镇小交流到二小,二小交流到三小……农村与农村交流——东村交流到南村,南村交流到北村……

6.那谁被交流出去呢?刺头,人缘差,领导看不顺眼的!

7.被交流出去的老师怎么办?闹呗!去局里闹!去市里闹!但是,不管你愿不愿意,喜不喜欢,你都得找一个下家接受你!

8.最后结果呢?教学成绩没有多大起色,事情出了一大堆,搞得一地鸡毛,最后无疾而终!

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