很多的公司都落实不了加班薪酬的问题
莫辛纳甘1111
2023-10-25 15:18
【本文来自《发改委：觉得假期不够是带薪年休假落实不到位，不能错怪节假日安排和调休》评论区，标题为小编添加】
先把加班的薪酬落实了再说双休、节假日、年休的事情吧，很多的公司都落实不了加班薪酬的问题。
你在公司里上班，如果要求加班，但是不给薪酬，如果举报，是不是会被穿小鞋，搞不好找借口解聘了，所以经常是敢怒不敢言啊！
所以才有马云这样的人，敢明目张胆的说出996是福报，来震古烁今。
就算是国企，加班不给加班工资也是非常普遍，就算给，也不是按照劳动法相关要求执行，一天80块，打发叫花子？
我上述说的加班，央企，是不管工作量，不管效率，也不管你有没有工作需要去做，就只是领导非常单纯的告诉你，一个月只给休息4天，每晚加班到晚上8点甚至10点，你说这样的算不算加班？
