创新型的人最需要的就是应试教育

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作为一个创造型的人才，我负责任地告诉大家，创新型的人最需要的就是应试教育。

创造型的人才普遍思维跳脱，区区一点应试教育就想扼杀创造型人才的创造力？那是痴人说梦。在应试的时候，创造型人才的视角都跟一般人不一样，比如学霸在刷题，在秀智商的时候，创造型人才可能正在串前辈的学科门类思路，思考这个学科为什么会这么发展，所以当走到博士后的时候，学霸全部都是渣渣。

创造型人才往往最缺的是基础知识，是想要进行创造的时候才发觉自己过去太跳脱了，没有沉下心来储备知识，导致不足以支持创新。而且考试的时候可能分并不会太高，因为思维跳脱的一个重要问题就是粗心大意容易出错，至少我觉得我的瞬时记忆明显是不如学霸的，这不仅体现在考试及学习的时候，哪怕是玩牌的时候，我也很容易忘记不久前出过的牌，所以算牌能力很弱。

要解决上述问题，必须使用强力的应试教育，把创造型人才捆到桌子面前认真学习，而不是三天打鱼两天晒网。这一点我深有感触。

另外创造力不足的人，是不可能通过所谓的素质教育来提升创造力的，因为你的思路就不是创造型的，训练也没用，而有创造力的人，根本就无需训练，自然就跟其他人的想法不一样。

所以，既然庸才和天才都需要应试教育，那我们为什么不大力开展应试教育呢。

现在最大的好处就是知识不再垄断，即便创造型人才考不起博士，照样可以进行研究。