国内大型工程有一个不好的现象，许多要在现场靠劳力直接做的项目都分包出去了

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现在国内大型工程有一个不好的现象就是，大型建筑央企作为总乘包方，大部分没有自己的直属劳务工人（属于国企的正式产业工人），许多要在现场靠劳力直接做的项目都分包出去了。这些大央企就是作为管理方或部分主材采购方出现。建国以来属于国企央企自己的建筑工人很少有了。

作为年轻时在铁路上施工过的前铁路央企工人，在80，90年代铁路上施工上，劳动力的做主要技术工作的还是铁路工程公司自己的工人（这些工人工资都不低），我记得在90年代初到2000年这十年，工资低时有含补助有1500元每月，高的有4000—6000元一个月。看工龄，项目和工作岗位。那时也用农民工，但不多，主要做些挖电缆沟，放电缆的工作。

在工程紧张时期，从公司总经理到办公室文员全到现场来背电缆放线，抢工期。那个时期工人在施工现场的工资比座办公室的文员高，特别是带队的工长，现场经理，总工等技术人员，工资带补贴奖金高的一个月超过一万元。离开铁路施工已有20多年了，但是在别的建筑施工接触过的大型建筑央企，就没看到有我年轻时有那么多自己直属的产业工人了。