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  • 印度的问题是因为制度与社会结构矛盾的影响导致人才涌现的概率极低,日本则是因为青年人口基数少,二者都导致了创新人口总数少了,创新活力自然不足。提高人才概率,大家很容易认同,提高人口基数却容易被忽视,作者强调的,是后者,当然可以相信作者也一定是以重视提高概率为前提的。更重要的是作者指出了足够多的人才本身也是提高人才概率的重要因素,这有点像财富的马太效应,人才本身是有感染力的。
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