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社会人假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的，而是作为某一个群体的一员有所归属的“社会人”，是社会存在。人具有社会性的需求，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。“社会人 ”不仅有追求收入的动机和需求，他在生活工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属等。因此，“社会人” 的假定为管理实践开辟了新的方向。“社会人”假设的管理理论的代表人物主要有梅奥、马斯洛、赫茨伯格和 麦格雷戈等。
理性人的假设不只是假设人是理性的，还规定了人的目的，是冷酷无情的追求经济利益最大化。

图方便转自百度百科。
我不知道你学的经济学有多细多专，我学的时候这两种假设都讲了。

你也真能扯。自称不懂经济学，却在侃侃而谈经济学的理性人。懂啥叫理性人假设吗？知道它的内涵吗？