社会要创新要发展,最好大多数人50岁就退休

  • 你这是用英雄史观的极个别案例推翻人民史观的普遍规律。
    苹果失去创新正是因为这个公司不再年轻化,在自由主义浪潮下一群老登占据了历史高位而不思进取,逐步丧失创造力,这不论是在哪个团队都是普遍且客观存在的规律。
    你举的例子恰恰从群体的角度证明了,个体会随着年龄增长逐步失去活力和创造力。否则你该怎么解释死掉一个乔布斯,苹果便逐步沦落?难道只有乔布斯越老经验越丰富、判断越准确、越具有创造力?
    如果说是,那说明乔布斯这种情况只是极端个例;如果说不是,那说明随着年龄增长失去创造力是普遍规律。
    人民史观下,以科学技术为代表的生产力发展到一定程度,就会催生所谓的风口,而这个风口会可视化地表现为某些个人或群体。
    历史潮流浩浩汤汤,乔布斯也好、马云也好,苹果也罢、阿里巴巴也罢,都是这潮流中翻出的浪花。上下四方、古往今来,都是人民群众的大江大河汇聚的。也正是因此,这些浪花都是短暂的、片刻的、有固定坐标的、不可复制的。
    一通吹拉弹唱,或是邯郸学步以求复刻,或是吹捧他人以求名利,最终都会是刻舟求剑、吃尽回旋镖。
    大潮大浪下没有哪一朵是永恒的

回复1

  • 我在给你回复时,其实想了很多,对于50岁退休、60岁退休、70岁退休的整体思考,其实觉得有意思,但可惜我不能花费太多时间在这上面。写了许多,删了许多,不舍得删的就这不痛不痒的2段:
    1、我想你把英雄史观和人民史观给混淆了。个体都是随着时代而走,所有一切都可以用人民史观来解释。但是在历史潮流中,像乔布斯做出大成绩的个体,他们在历史中留下了一笔,他们不仅是历史的一部分。即,乔布斯可以用英雄史观去看待、也可以用人民史观去看待。两者一混淆,很容易判断出错。
    2、从现实去讨论,风口是啥?
    风口是上下一体的,上为受治理的百姓,下为底层决策和审核关卡。底层决策的是以政府领导、政府单位所所处的审核审批决策。底层受治理的百姓在决策下进行活动。
    中国改革开放,是由邓小平等老领导大刀阔斧给搞出来的,他们当时平均年龄都是60~70岁。你说这些决策是创新,还是老牌经验,还是什么去解释?这个解释肯定是包含了他们在一步步试错之中不断尝试创新、在拥有丰富经验的前提下、做出了理性决策。
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