苦学四年企业没法用，工科教育怎么了？

瞎扯。
工科技术日新月异，就算你大学学了，出了校门时可能就落后了。
大学就该学习理论和基础，然后进入工作岗位进行一段时间培训和实习再进入实际工作，由于有理论基础，可以有后续更好发展。
需要上手就能操作的员工，企业应该去联合中专职业教育做定向培养。
当初日本在它黄金时代，企业招人就是看学历招进来，然后企业内部进行岗位培训的。
说白了就是中国的企业当年吃了大下岗的红利，招进来了一批熟练工程师和技术工人，结果压根就没有自己的工人和工程师培养体系。要知道即使是当年大学生分去工厂，也要跟老师傅做一段时间学徒的。
现在的企业想的都是招进来立马能给老板挣钱，最好996还月薪3000块，完全没有员工培养意识。