别老拿德国退休说事,要工作时长和收入也能跟上,延迟退休我没意见

  • 人工洗地月工资一千八,一天两遍,干完就可以走。其他没有。购入自动德国洗地机,手推4万,自走14万,驾驶21万。同款私企自购费用减半。每年更换各类配件占设备费用的百分之十到二十。你以为推动企业自动化的动力是什么?效率?你想多了。我们全线六台日本进口机器人,费用加N倍,效率减半,次品大幅增加。举个例子,当某一工序出问题,人工检视立即停工检修。机器人只能等到最后一道工序才能发现,而且自动化不能停,一停工时浪费巨大,知道产品有问题只要不大就继续生产,结果返修产品堆积如山,返修是没有办法自动化的,必须人工,全世界都没有返修自动化。在我们这种低廉劳动力国家人工成本远低于自动化成本。私营加工业很多还使用七八十年代的机床,买数控设备都舍不得更不要说工业自动化机器人。工人有福利保险生病死亡,机器也有得它也会坏也会报废。一个工人死亡你知道赔多少?不到一百万,这就够一台普通的数控加工中心,还是国产的。

回复1

  • 首先你所说你们单位返修率大的问题应该是工艺设计问题,跟自动化没有关系,其次如果上了机器人以后效率一直低,效益一直差上层领导早停了,不会一直用,领导看问题可比底下人全面。最后跟你讨论一下工伤死亡问题,我不知道你所在的地区在哪,我说说我们这。我们这里政府要求就是死一个进去一个,而且各种罚款什么的措施都来了,当年的各种评优奖励都没了,各级领导还要层层追责。去年我们单位现场施工爆炸死了两个外来务工人员,免了两个副厂级,好几个科级。从那一直到现在应急管理局执法大队隔三差五的来,看见问题几万几十万的罚。如果死个人就是赔点钱的话烟台金矿事故市委书记也不会免职了
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