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回复11条
有做事的，就有坏事的。
这篇文章写出成绩，我觉得没有任何问题，本来就是有这些成绩，难道因为有人做坏事就不让写了么？
如果有文章写出坏事的人，只要是真实的我也觉得没有任何问题，同样，也不能因为有人做好事就不让写。
如果你指望着某一个方式或者某一套模式就能完美解决所有问题，我怀疑你是不是上天派来的逗逼。
分清楚主要矛盾和次要矛盾，优先集中力量解决主要矛盾，如果这个过程中产生了新的矛盾，那也是按照优先级来逐步解决，国家的行政机构和官僚体系、企业的行政部门和管理体系，都是为了长期处理问题和维护运作而存在的，按你这种理想化的思路，那我花大价钱请个牛逼的人来制定一套符合当前公司状态的规则，然后就可以解雇他，公司就能永动机了？？
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就算你请个保姆，只要你把钱拿给她去买菜，时间一长都一定会有猫腻。
这是人性，你这才管理一个人。
连华为、阿里这种管理手段先进、人均收入高、人均受教育程度高的公司，都要反腐败。
你只能控制贪污腐败渎职的程度，要想绝对清廉，那是做梦。