基层闹“医荒”: 人才断档10余年,10个招人指标作废7个

回复1

  • killwin 全部99
    哪偏题了?公立上级医院调下级医院医生护士很正常好不好?调走后,再招新人,可是新人大多不愿意去基层。俗话说人往高处走,私立待遇好,挖公立的,公立上级挖下级的,下级只能招新人,待遇不好没人愿意来,你自己想想。
返回文章

站务

全部专栏