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被窝里一觉睡到10点,醒了摸手机看新闻,满腹抱怨网上胡喷别人不尽职、不专业这谁都会,网络喷子需要了解什么事实?需要什么专业水平?人云亦云无脑胡喷就行了。
你也不想想你了解事实吗?了解困难吗?你有能力指导别人吗?你行你倒是上啊!还是躺床上网上胡喷比较简单轻松。 -
专门注册了给你点个赞。企业都是,只看业绩不看理由,何况国家!
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话好说,事难做。 -
这个时候要基层冒生命危险去从事一线工作,确实很难。。
平常嘻嘻哈哈,队伍里充斥着关系户,关键时候就顶不上作用了。都是有钱有关系的,牵涉到生命安全了,绝对脚底抹油。。 -
我们有这么好的医护人员,我们何其有幸。我们有这么烂的政府官员,人民何其无辜。
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彼可取而代之
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在这个时候出这种低水平的“意外”本身就说明了问题!看来作者并没有准确理解“战时”的意义。基层辛苦,大家都知道,所以舆论也没对着基层。仗打输了都是枪毙军官,不会枪毙士兵的。
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说得好
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洗地都洗的没水平
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只有你说到点子上了,这篇文章一看就是替武汉官方说话的。调查组的意见方向也不对。就是指挥不到位。工作总指挥应该出来道歉。为了顶你,我特意注册了过来。
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武汉的管理水平,实在是一团浆糊。
事后各省市的干部要搞一搞学习,看看上海老大哥都是怎么办事儿的。 -
区长区委,街道都有责任。
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但是,整个过程中,我看到的不是工作人员有没有跟车这个问题,而是收治转运整个过程的无序、缺乏组织、缺乏统筹,基层再累再辛苦也不是理由和借口。
说白了,是决定尽收尽治之后,落实到一线操作中,要怎样做,怎样高效,怎样减少不必要的操作和等待,这一套方案的缺失和不足。
而决定如何操作,作为关键的直接负责人——区委书记区长,是不是仔细考虑、是不是充分与下属各部门讨论过,是不是把每个可能和细节都想到了,才是关键。
如果只是一句话丢到下面:尽收尽治!那是极端的不负责任!因为下一级掌握的资源肯定无法与上一级相比,而对于人员转运这一操作,只有到区一级才有可能调配各类资源,合理统筹。如果区一级无法解决,就要主动向市一级反映并争取资源。
如果把武汉市比做一个集团公司,那么各区相当于各个分公司。这些人员转运尽收尽治的问题,作为分公司总经理,应该要脑子里过一遍整个流程,确保万无一失,都要掌控!如果缺少资源导致工作开展困难,就要锲而不舍的向上一级追要,不能轻易放弃。
新疫情爆发至今,看到武汉的新闻中,当地中高层干部体现出来的种种,如果我是集团总裁,这些部门经理、分公司经理,实在是撑不起这个场子!