火速免职!

  • 不不不,你错了,你说的那些数据要求什么的,那是对科员的要求,光知道有啥没啥的,这种要求太低。
    作为领导,除了要知道基本的数据之外,还承担着决策任务,有啥可以做啥,没啥会影响啥,这些东西作为领导尤其是主管领导必须掌握,关键时刻,行还是不行,他得有主意。
    不然这个领导一问三不知,他作出的决策凭什么来保证是正确合理的?光靠副手的建议吗?副手犯错或者认识不到位,他也往坑里钻吗?

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