今天#世界500强三成掌舵人是印度人#上热搜了, 不吹不黑,不要太纠结...

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  • 空山新雨后 国虽大,好战必亡;天下虽安,忘战必危
    印度有庞大的人口基数,也有优质的教育资源(虽然比较有限),出现人才并不稀奇(一个都没有才稀奇)。现在的情况是,印度花费了大量教育资源培养出来的人才,为别国做贡献去了,富贵不还乡,在外面过自己的小日子。印度为他人作嫁衣裳,还挺自豪,引以为荣……这种思维方式我实在是理解不了。

  • 那探讨的目的是什么呢?对中国国内年轻人这种探讨毫无价值,他们毕业可以通过进入五百强的国企或者中国公司获得个人价值(你说的高调),不需要出国。这个问题只对对出国,而且是去了美国的还放弃国籍不打算回国的年轻人来说可能有意义,就是作为华裔怎么跟印度族裔在美国公司里竞争职位,这种问题放在中文论坛讨论不是很无聊吗?
  • 做ppt确实有几把刷子
  • 艾丽娅的缝衣针 脚踩观网那几个祸国殃民的伪科普
    爬的再高也是高管吧,有没错?
    这些人对印度本国经济或者科技发展有什么贡献?
    那些印度精英在美国压根就没想过。他们只想安逸的做一个高管舒服的过美国人的生活,这就是现实。
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